¤ HäTè Tø Míì$ $öMêOnE ¤

Medical Emergency Rescue Committe (MER-C) akan kirim tim medis ke Palestina untuk membantu Palestina. mohon doa'y agar Palestina selalu dalam genggaman allah swt.sebarkan sebagai tanggung jawab kita kepada Allah swt.lailahaillallah allahuakbar surat al-ikhlas 3x untuk keselamatan masjid al-aqsa & umat islam yang ada diPalestina.Jam ini sedang dikepung dan diserang oleh Zionis Israel.

Allahuakbar..
Allahuakbar..

*****CHAPTER 1*****
Gagal..,siapa takut?

Apakah anda takut gagal?sdmikian tkut'y sampai anda tidak berusaha untk mencoba barang sekalipun,sebenar'y anda sudah gagal.jadi rasa takut gagal adalah penyebab kegagalan yg pasti.

Apakah anda merasa takut?coba perhatikan rasa takut anda.perhatikan pesan yang berusaha disampaikan'y.rasa takut membri energi extra.Rasa takut membuat anda mampu mendorong sumber daya dalam diri anda-lebih dari rasa takut.

Rasa takut sebenar'y ada utk mndorng anda mju,bkn utk menahan anda.biarkn rasa takut mengajarkan anda.biarkan rasa takut mempersiapkan anda.saat rasa takut menahan diri anda,coba perhatikan baik-baik apa yang menyebabkn rasa takut dan anda akan menemukan alasan utk brgrk maju.

Kegagalan paling abadi adalah kegagalan utk memulai bertindak.bila anda sudah mencoba dan ternyata gagal,anda memperoleh suatu yang bisa dipelajari dan mungkin dicoba kembali.anda tidak akan pernah gagal bila anda berusaha.
******************
Kata bijak hari ini

saat salah satu pintu kebahagiaan tertutup,pintu yang lain terbuka.Hanya seringkali kita terpaku begitu lama pada pintu yang tertutup sehingga tak melihat yang telah terbuka untuk kita (Helen Keller)

*****CHAPTER 2*****

Menjadi Ayam / Elang?

Seorang petani menemukan telur elang dan menempatkanya bersama telur ayam sedang dierami induk'y.setelah menetas,elang itu hidup dan berperilaku persis seperti anak ayam,karena mengira dirinya memang anbk ayam.

Pada suatu hari,ia melihat seekor elang yang dngn gagah trbang mengarungi angkasa."Wow,luar biasa!Siapakah itu?",katanya penuh kekaguman."Itulah elang,raja segala burung!"sahut ayam disekitarnya."kalau saja kita bisa terbang ya?Luar biasa!"para ayam menjawab,"Ah,Jangan mimpi!Dia makhluk angkasa,seadang kita hanya makhluk bumi.kita hanya ayam!"Demikianlah,elang itu makan,minum,menjalani hidup dan akhr'y mati sebagai seekor ayam

Sikap inilah yg disebut sbgai brtnggung jwb,responbility,yang berasal dri kt response + ability,yaitu kemampuan utk melakukan respon terhadap situasi apapun.Respon adalah hasil keputusan kita sendiri,bukan ditentukan oleh situasi yg kita hadapi.

Kesadaran smacam itu akan mmbuka mata kita bhwa kita bisa menjadi apapun yg kita mau.Gunakan daya imajinasi anda dan bayangkan diri anda 10 thn lg.ingin jadi apakah anda?dialami diri anda dan kenalilah bakat-bakat dan potensi yang terdalam.bakat-bakat ini boleh jadi telah terkubur oleh situasi dan kondisi,padahal kalau dimunculkn.Anda akan mengalami perubhn yang dashyat.Didunia ini tidak ada yang tak mungkin.Kitalah yang sering "Menggembok" dirikita dengan berbagai label yg diciptkn lingkungan maupun diri kita sendri.

Dengan melakukan hal tersebut anda akan menemukan sesuatu yg menggairahkan.Dan siapa tahu,Andapun bisa terbang setinggi elang diangkasa!(by Avan.P)

*****CHAPTER 3*****
Tipe Pemimpin Yang Orang Mau Ikuti

Kunci menjadi pemimpin yang efektif bukanlah fokus pada membuat orang lain mengikut,melainkan menjadikan diri anda sendiri tipe individu yang orang mau ikuti.Anda harus menjadi seorang yang dapat dipercaya orang untuk mengantarkan mereka ke mana mereka ingin menuju.
Sementara anda mempersiapkan diri untuk menjadi pemimpin yang lebih baik,gunakan lah panduan ini.

1)LEPASKAN EGO ANDA.
Pemimpin sejati bkn lah mmgang posi2 kepemimpinan dmi kpntingn pribadi'y.mereka memimpin utk melayani sesama.mungkin itulah sebab'y Lawrence D.Bell berkomentar,"Tunjukkanlah seseorang yg tidak mau repot2 menyelesaikan perkara kecil,maka akan saya tunjukan seseorang yg tak dpt dipercya utk mnylesaikan perkara2 besar".
2)JADILAH TERLEBIH DAHULU,PENGIKUT YANG BAIK.
Jarang skali pemimpin yg efektif itu tdk trlbh dulu bljr menjadi pngikut yg baik.itulah sebab'y suatu lmbga kpemimpinan seperti Akademi Militer Amerika Serikat mngjari para ptugas'y utk trlbh dhulu menjadi pngikut yg efektif--dan mngpa West Point lbih bnyk mnghsilkan pemimpin ktimbng skolah bisnis Harvard.

3)BANGUNLAH HUBUNGAN-HUBUNGAN YANG POSITIF.
Kepemimpinan adalah pengaruh,tidak kurang,tidak lebih.artinya menjadi soal adalah hubungan.pemimpin generasi sekarang tampak'y sngt sadar akn hal ini sebab nama jabatan dan posi2 demikian tak berarti bgi mereka.Secara naluriah mereka tahu bahwa orang mengikut orang dngan siapa mereka akur.

4)BEKERJALAH DENGAN SEMPURNA.
Tak seorang pung menghrgai dan pengikut prestasi yg biasa2 saja.pemimpin yg mndptkn hak utk memimpin mengerahkn segala kmampuan'y pd ap yg mereka krjakan.Mereka bukan saja memainkn ktrmpilan srta talenta mereka,melainkan jg semangat yg besar serta kerja keras.mereka berprestasi stinggi mungkn smampu mreka.

5)ANDALKANLAH DISIPLIN.BUKAN EMOSI.
Kepemimpinan seringkali mudah dimasa2 baik.Justru ketika segala'y tampak'y menentang andalah--ketikan anda khbsn energi,dan anda tdk mau memimpin--anda kukuhkan posisi anda sebagai pemimpin.Pada setiap masa dalam kehidupan ini,pemimpin menhadapi saat2 kritis ketika mereka harus memilih antara mngerhkn sgla kmmpuan.

John C MaxweLL