Tuesday, 8. August 2006, 17:04:11
中島史惠
Monday, 17. July 2006, 16:54:56
安惠美
Monday, 17. July 2006, 16:53:02
Saturday, 15. July 2006, 08:50:31

波希知穗

松木里菜
Thursday, 15. June 2006, 13:50:47
poco
特别是新的blog的css,可以考虑自己动手改改,特别是在支持通过css布局的情况下,有很多可以玩的东西哦~~
另外poco的首页挺PP,中文首页里面挺难得的,回头也參攷下~~
Sunday, 11. June 2006, 11:36:06
櫻井裕美
Sunday, 11. June 2006, 08:49:45
为学
猛火煮漫火温
这是子思,朱熹从熬肉中得到的启发,肉必须经过这样的熬,味道才会出来
读书也是这样,现在短期内集中精力阅读,掌握所读之书的概貌;然后再是对其中的章节乃至字句做细细慢慢的咀嚼,读熟读透,以求探求到书中的奥义。
Tuesday, 6. June 2006, 16:03:57
努力不一定会成功但放弃一定会失败...
Sunday, 4. June 2006, 09:33:26
岗位职责:
1、计划制定-根据中心的安排,制定频道的发展规划,并组织人员具体实施。
2、频道规划-指导与协调频道工作人员完成频道的规则,并指导具体的执行。
3、频道建设-协调公司各部门,完成测评频道的建设;并指导下属完成测评频道的完善与维护工作。
4、人员管理与队伍建设-承担频道队伍的建设;指导、培养与激励下属,推动部门工作的专业化与职业化,以提高部门的服务水平。
5、关系维护-与外部的专家以及合伙伙伴保持经常性的联系,确保频道能获得相应的支持。
6、业务工作-根据分工,承担一定的业务工作。
7、活动组织-策划与组织各类活动,以推动频道内容的建设。
8、频道推广-所负责频道的宣传与推广工作。
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
教育程度:本科以上,新闻、中文、人力资源管理相关专业。
经验:最好有1年以上以上大型网站工作经验。
特别知识:人力资源专业知识;HTML语法;对网络的了解。
技能:熟练使用ppt、Dreamweaver、Photoshop、word、Excel等计算机软件。
要求具有较强的新闻敏感度、组织协调能力、分析能力、计划能力、信息搜集能力和沟通能力。同时还要求对工作有很高的主动性与工作创新精神,愿意承受较大的工作压力并具有很好客户服务意识。
注:请在邮件中注明应聘职位的名称或编号,并注明该招聘信息来源于ChinaHR.com。
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