Tuesday, November 23, 2010 2:07:53 PM
Đúng gần 2 năm rồi mới về thăm lại nhà cũ.
Thấy thương thấy nhớ.
Saturday, December 13, 2008 4:22:15 PM
Tôi là sinh viên năm 3, theo học nghành CNSH.
Hè vừa rồi tôi cũng có theo làm trong phòng nuôi cấy mô của trường. Với mục đích là học tập.
Và có một điều khiến tôi khó hiểu mà lại kô dám nói, bởi vì tôi chỉ là một sinh viên.
Trong CNSH thì kô thể kô biết thêm hóa và lý.
Và khi môi trường nuôi cấy ở dạng rắn (có Agar) sau khi xử lý ở nhiệt độ cao để khử trùng thì sẽ có chiều hướng tăng tính acid. Tức là nếu muốn pH của MT nuôi cấy đạt độ pH là 5,7 (pH thích hợp nhất của các loại cây tôi đã nuôi cấy. VD: Cúc, thông đỏ.) thì trước khi xử lí nhiệt phải đo ở pH=7.
Đằng này,trước khi xử lí luôn để pH=5,7. Vậy sau khi xử lí có lẻ là pH thấp hơn 5.7 rất nhìu.
Nhưng cây vẫn phát triển bình thường dưới cảm tính bằng mắt thường.
Vậy liệu điều này là: "Sai lầm theo khoa học hay là kinh nghiệm của nghề nghiệp"?
Saturday, December 13, 2008 3:57:54 PM
Nền kinh tế hội nhập và quá trình thương mại hóa được thúc đẩy mạnh mẻ. Khi đó các kiểu công việc phổ biến sẽ khó là mảnh đất cho những người đi sau có cơ hội cạnh tranh. Muốn sống được phải có một nghành nghề mới lạ, độc đáo, và có tầm nhìn chiến lược hơn.
Có một câu chuyện mà tôi và bạn của mình đã trao đổi mà tôi muốn kể cho các bạn nghe.
« Bán lược cho thầy tu ».
Liệu có phải là công việc tốt không ?
Câu chuyện nói lên điều j ?
Và các bạn có suy nghĩ sao về chuyện này ?
Công ty X sản xuất lược, và yêu cầu là chỉ bán cho thầy tu.
Công ty có 4 nhân viên chuyên giới thiệu và bán hàng tận nơi.
Sau ngày đầu tiên làm việc và trở về công ty.Giám đốc công ty đã hỏi các nhân viên :
" Hôm nay các anh đã bán được bao nhiu sản phẩm và bán như thế nào?"
NV1 :
" Tôi chỉ bán được duy nhất 1 chiếc lược. Chẳng qua là do tôi quá nài nỉ nên thầy tu động lòng mua cho ."
NV2 :
" Tôi đã bán được 10 cái. Do tôi đã giới thiệu rằng: Việc dùng lược không chỉ là để chải tóc, nó còn giúp cho việc lưu thông máu được tốt hơn, và thầy tu đã mua cho 10 cái."
NV3 :
" Còn tôi đã bán được 100 cái. Tôi đã nói rằng: Hằng ngày khách đến viếng chùa thì phải thắp hương, và điều đó sẽ làm cho tro hương dễ rơi vào đầu, quí chùa nên có những chiếc lược để cho khách có thể chải sạch tóc. Coi như đó là sự quan tâm của chùa đối với khách viếng thăm."
NV4 :
" Còn tôi thì bán được 1000 cái, hơn thế nữa chùa còn đặt thêm mỗi tháng 1000 cái và đặt dài hạn."
GĐ :
" Hay vậy sao !!?"
NV4 :
" Tôi đã nói rằng chùa rất nổi tiếng và khách hành hương đến nhiều. Tại sao ta không khắc tên chùa lên lược để tặng cho khách, coi như đó là 1 món quà. Khách sẽ rất thích thú vì điều này và họ sẽ coi như là một tặng phẩm quí, có thể gở bỏ những ưu phiền trong cuộc sống, họ sẽ chẳng phải nghỉ ngợi nhìu về số tiền viếng hơn là chiếc lược, mà còn có thể thêm danh tiếng của chùa nhìu hơn."
Vâng. Cùng 1 công việc tại sao NV1 lại bán được có 1 cái. Còn NV4 lại bán được rất nhiều, 1000 cái mà còn đặt thêm dài hạn với số lượng lớn, mở ra cơ hội phát triển cho công ty rất lớn. Vậy điều khác biệt là j ?
Người bạn kể câu chuyện này cho tôi là một sinh viên nghành QTKD ,cậu ấy cho rằng :
" 4 NV bán hàng thể hiện cho 4 cấp độ của người kinh doanh. Và NV4 là cấp độ của 1 doanh nhân có đẳng cấp cao và thành đạt."
Còn với tôi, dưới con mắt của người kô theo học nghành KT (tôi học nghành CNSH) thì tôi lại nghĩ rằng :
" 4 NV bán hàng đó thực tế chỉ là 1 người mà thôi. Họ kô nhất thiết phải là doanh nhân hay là người bán hàng. NV4 là cấp độ của sự thành công (trong tất cả các khía cạnh của cuộc sống). Còn các nhân viên trước chỉ là bài học kinh nghiệm cho sự thành công đó."
Còn suy nghĩ của bạn thì sao ...?
My Opera
