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Gespräch mit einem Unternehmer

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Frage:

Was macht einen "normalen" Angestellten zur Führungspersönlichkeit? oder anders, Was unterscheidet einen "normalen" Angestellten von einem besonders wertvollen Angestellten?

das Wort zur Wahl"Corporate E-Learning mit Weblogs und RSS"

Comments

Kaiser Soese 23. September 2005, 22:21

Und wer müsste dazu antworten? Die meisten Unternehmer heutzutage sind ja so beschäftigt zu "führen" dass sie total vergessen haben was für ein Wert wirklich die Angestellte, ob "ormale" oder besonders wertvolle haben.

Thomas 24. September 2005, 15:42

Hallo Kaiser,

müssen? Niemand. Können? Wer mag. In dem genannten Gespräch hab ich die Meinung eines Unternehmers erfahren. Einige Punkte waren sehr interessant. Das verleitet dazu, mal über sich selbst nachzudenken. Es ändert sich doch grundsätzlich nur etwas, wenn man selbst etwas ändert oder tut. Oder? Er ist übrigens ein feiner Mensch. Zu schnell scheren wir heute viele über einen Kamm. Sicher gibt es auch die, die du nennst, solche kenne ich auch. Es gibt aber auch noch die anderen, die menschlichen, trotz allen "Führens".

Gruß, Thomas

Kaiser Soese 24. September 2005, 17:07

Es tut mir Leid falls ich etwas aggressiv ershien. Es liegt möglicherweise daran, dass ich Deutsch erst seit 4 Jahren spreche und es in der Schweiz gelernt habe. :wink:

Das was ich meinte, ist dass es unglücklicherweise diese zweite "Sorte" Unternehmer ist, diese die heute am meisten zu treffen ist. Obwohl ich der stolze Freund bin von einigen, die in ihrer Entwicklung und in die ihres Unternehmens auch die Angestellten zu höheren Standarten bringen.

Grüsse
K. Soese

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