Gespräch mit einem Unternehmer
Friday, 23. September 2005, 18:05:12
Was macht einen "normalen" Angestellten zur Führungspersönlichkeit? oder anders, Was unterscheidet einen "normalen" Angestellten von einem besonders wertvollen Angestellten?
die Stadt, das Web und der Rest
Friday, 23. September 2005, 18:05:12
Was macht einen "normalen" Angestellten zur Führungspersönlichkeit? oder anders, Was unterscheidet einen "normalen" Angestellten von einem besonders wertvollen Angestellten?
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Kaiser Soese # 23. September 2005, 22:21
Thomas # 24. September 2005, 15:42
müssen? Niemand. Können? Wer mag. In dem genannten Gespräch hab ich die Meinung eines Unternehmers erfahren. Einige Punkte waren sehr interessant. Das verleitet dazu, mal über sich selbst nachzudenken. Es ändert sich doch grundsätzlich nur etwas, wenn man selbst etwas ändert oder tut. Oder? Er ist übrigens ein feiner Mensch. Zu schnell scheren wir heute viele über einen Kamm. Sicher gibt es auch die, die du nennst, solche kenne ich auch. Es gibt aber auch noch die anderen, die menschlichen, trotz allen "Führens".
Gruß, Thomas
Kaiser Soese # 24. September 2005, 17:07
Das was ich meinte, ist dass es unglücklicherweise diese zweite "Sorte" Unternehmer ist, diese die heute am meisten zu treffen ist. Obwohl ich der stolze Freund bin von einigen, die in ihrer Entwicklung und in die ihres Unternehmens auch die Angestellten zu höheren Standarten bringen.
Grüsse
K. Soese