Thomas

Gespräch mit einem Unternehmer

Friday, September 23, 2005 6:05:12 PM

Frage:

Was macht einen "normalen" Angestellten zur Führungspersönlichkeit? oder anders, Was unterscheidet einen "normalen" Angestellten von einem besonders wertvollen Angestellten?

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Comments

Kaiser Soesekaiser_soese # Friday, September 23, 2005 10:21:16 PM

Und wer müsste dazu antworten? Die meisten Unternehmer heutzutage sind ja so beschäftigt zu "führen" dass sie total vergessen haben was für ein Wert wirklich die Angestellte, ob "ormale" oder besonders wertvolle haben.

ThomasThomas0 # Saturday, September 24, 2005 3:42:04 PM

Hallo Kaiser,

müssen? Niemand. Können? Wer mag. In dem genannten Gespräch hab ich die Meinung eines Unternehmers erfahren. Einige Punkte waren sehr interessant. Das verleitet dazu, mal über sich selbst nachzudenken. Es ändert sich doch grundsätzlich nur etwas, wenn man selbst etwas ändert oder tut. Oder? Er ist übrigens ein feiner Mensch. Zu schnell scheren wir heute viele über einen Kamm. Sicher gibt es auch die, die du nennst, solche kenne ich auch. Es gibt aber auch noch die anderen, die menschlichen, trotz allen "Führens".

Gruß, Thomas

Kaiser Soesekaiser_soese # Saturday, September 24, 2005 5:07:05 PM

Es tut mir Leid falls ich etwas aggressiv ershien. Es liegt möglicherweise daran, dass ich Deutsch erst seit 4 Jahren spreche und es in der Schweiz gelernt habe.

Das was ich meinte, ist dass es unglücklicherweise diese zweite "Sorte" Unternehmer ist, diese die heute am meisten zu treffen ist. Obwohl ich der stolze Freund bin von einigen, die in ihrer Entwicklung und in die ihres Unternehmens auch die Angestellten zu höheren Standarten bringen.

Grüsse
K. Soese