I am myself

Time will tell

Subscribe to RSS feed

Future

I do not really feel good about that. It's not good. It's right that you can do something like that becos it's biz anyway, but you should not charge too much for the things like that.
I do not really feel ok with that.
Maybe bcos of that reason, I will have my own company (possible) because I don't want to do it but maybe after 5 years.

20 Lý do khiến bạn không thành công (10)

10. Đổ lỗi
Người thành công có thể phân tích nhưng họ không bao giờ đổ lỗi – đó là chiêu thức của người thất bại. Người thất bại luôn viện dẫn hàng trăm ngàn lí do giải thích tại làm sao họ không thể làm được.
Thường lí do của họ như sau:

Tôi không gặp may
Tôi sinh vào giờ xấu
Tôi còn quá trẻ
Tôi già quá rồi
Tôi bị tàn tật
Tôi thiếu khéo léo
Tôi không được học hành
Tôi không có ngoại hình
Tôi không có vai vế
Tôi không có đủ tiền
Tôi không có đủ thời gian
Kinh tế khó khăn
Giá mà tôi có cơ hội
Giá mà tôi chưa có gia đình
Giá mà tôi lấy đúng người

Cứ vậy, gặp chuyện gì họ cũng tìm cách viện cớ và đổ lỗi.
Đừng quên rằng, hai yếu tố cơ bản quyết định sự thành công đó là lí do và kết quả. Lí do không có giá trị gì nhưng kết quả đem lại lợi ích rất lớn.

Cách người Ấn Độ bắt khỉ
Thợ săn khỉ dùng một chiếc hộp, nắp hộp có một khe hở đủ để khỉ đưa tay vào Trong hộp là những loại hạt khỉ thích. Chúng thò tay lấy hạt và bàn tay nắm lại. Sau đó chúng cố lấy tay ra, nhưng với khe hở nhỏ xíu, chúng cho tay vào thì dễ, rút tay ra lại khó. Điều này buộc chúng phải lựa chọn: hoặc bỏ lại các hạt để được tự do, hoặc cứ loay hoay giữ những hạt ấy và bị bắt. Và kết quả thế nào, chắc bạn cũng biết. Loài khỉ cứ tìm cách lấy hạt khô và bị con người tóm gọn.
Tương tự, chúng ta cũng vậy, cứ loay hoay bám vào những lực cản ngăn mình đến thành công. Ta luôn miệng phân trần: “Mình không làm được việc này là vì…” và bất cứ điều gì sau hai chữ “là vì” ấy chẳng khác nào thứ “hạt khô” khiến ta mắc lại.

Trích Bí quyết của người chiến thắng – Shiv Khera

That's right. I cannot blame on anyone and I myself don't want to do so. Today I have suffered from being stupid. Huhu TT
Can phai manh me hon nhieu ^^. Khon ngoan hon va manh me hon ^^

T. Harv Eker: Hãy làm việc theo hiệu quả, đừng lựa chọn an toàn và ổn định

Có lẽ bạn thường nghe đến câu này: “Hãy học thật giỏi để sau này kiếm một công việc vừa ý với thu nhập ổn định. Đó là tiêu chuẩn của một cuộc sống thành đạt và hạnh phúc.”

Câu nói trên nghe có vẻ rất hợp lý. Trước đây, tôi rất tâm đắc với cách nghĩ đó. Tuy nhiên, trải qua nhiều thăng trầm, tôi đã nghiệm ra rằng đó là tư tưởng an phận không có lợi nếu ta muốn làm giàu.

Cụm từ “thu nhập ổn định” đã nói lên điều đó. Vậy thu nhập ổn định có gì sai? Không sai, nhưng vô tình nó đã tự hạn chế mơ ước và khả năng làm giàu của ta.

Người nghèo luôn mong muốn có thu nhập ổn định và đều đặn. Họ cần bảo đảm có thu nhập hàng tháng, đúng ngày giờ. Tháng nào cũng thế. Sự bảo đảm này luôn có giá của nó, đó là họ không thể giàu vượt lên trên người khác.

Sống mà cần sự bảo đảm an toàn có nghĩa là sống trong sợ hãi. Người nghèo hay nghĩ rằng: “Phải làm sao bảo đảm được thu nhập đủ sống qua ngày. Như thế đã là hạnh phúc rồi.”

Người giàu có cách suy nghĩ khác, họ cố gắng đầu tư kinh doanh và chờ đợi kết quả. Đa số không làm việc cho ai, không phải lãnh lương của ai, mà họ tự làm chủ công việc kinh doanh dù lớn hay nhỏ. Thu nhập của họ cũng là toàn bộ lợi nhuận có được từ công việc kinh doanh đó. Trong trường hợp họ còn phải làm việc cho ai đó, thu nhập của họ cũng khác. Họ không lãnh lương mà thỏa thuận chia phần trăm hoa hồng với chủ. Ngoài ra, họ còn có cổ phần ở chính công ty họ đang làm việc và ở những nơi khác.

Cách thu nhập này không bảo đảm ổn định và có nhiều yếu tố rủi ro.

Tuy nhiên, người giàu luôn tin tưởng ở bản thân mình. Họ tin rằng mình đã quyết định đúng trong khi người nghèo thì ngược lại. Người nghèo luôn cần sự bảo đảm an toàn.

Gần đây có một nhà tư vấn về quan hệ cộng đồng để nghị được làm việc cho tôi với lương 4 nghìn đô một tháng. Tôi hỏi lại tôi sẽ nhận được gì tương xứng với số tiền bỏ ra đó. Cô ấy trả lời rằng cô quảng cáo tôi trên các phương tiện thông tin đại chúng. Cô ấy còn tính được rằng tôi sẽ được lợi thêm ít nhất 20 nghìn đô nếu được quảng cáo như thế. Tôi hỏi ngược lại: “Vậy giả sử nếu cô không hoàn thành công việc như đã nói thì sao?” Cô trả lời rằng cô luôn làm việc uy tín.

Tôi đề nghị: “Tôi không quan tâm đến việc cô có uy tín hay không. Tôi chỉ biết đến hiệu quả của cô. Nếu cô không hoàn thành công việc, tại sao tôi phải trả lương cho cô? Cũng như thế, nếu cô làm việc tốt, tại sao cô chỉ nhận được chừng ấy tiền? Bây giờ tôi đề nghị thế này: Cô sẽ nhận được 50% giá trị số lợi nhận của tôi từ việc tôi được cô quảng cáo cho tôi. Nếu như cô nói giá trị ấy là 20 nghìn đô, có nghĩa là cô sẽ nhận được 10 nghìn đô một tháng. Vậy thu nhập như thế không gấp đôi thu nhập cố định 4 nghìn đô hay sao?”

Bạn có biết cô ấy phản ứng ra sao không? Từ chối ngay. Vậy bạn có muốn biết cô ấy hiện ra sao không? Vẫn đang nghèo. Tôi dám bảo đảm rằng cô ấy sẽ còn nghèo nếu không chịu thay đổi cách thu nhập.

Người nghèo đánh đổi công sức và thời gian để lấy thu nhập. Tuy nhiên, thời gian của một đời người là có giới hạn. Sức lực của con người cũng không phải là vô tận. Điều đó có nghĩa là thu nhập theo cách ấy cũng có giới hạn. Điều này đi ngược lại với nguyên tắc làm giàu: “Không bao giờ giới hạn các nguồn thu nhập.” Bạn hãy để ý, không có ai làm giàu nhờ một nguồn thu nhập từ lương cả.

Cách thu nhập ổn định cũng rất phổ biến trong các ngành dịch vụ cá nhân như: bác sỹ riêng, luật sư, tư vấn… Họ không hẳn là nhân viên cố định hay là cổ đông của công ty nào cả. Tuy nhiên, thu nhập của họ suy cho cùng cũng là đánh đổi thời gian và công sức. Do đó, họ cũng chỉ có mức sống trung bình.

Tôi không có ý phê phán những ngành nghề dịch vụ như thế. Tuy nhiên, nếu bạn muốn làm giàu, bạn phải làm sao tăng gấp đôi hiệu quả làm việc của mình để nhân đôi thu nhập.

Trong các lớp học của mình, tôi thường nhận được những ý kiến phàn nàn của học viên là những người làm công ăn lương về việc họ không được trả công tương xứng với công sức đã bỏ ra. Tôi thường trả lời họ như thế này: “Không xứng đáng đó là cách nghĩ của bạn. Ông chủ của bạn không nghĩ thế. Vì sao bạn không thay đổi hình thức làm việc nhận lương cố định đó và thay bằng cách làm khoán nhận thù lao? Vì sao bạn không tự làm việc cho chính mình?” Lời khuyên trên đã làm cho rất nhiều người thay đổi. Ít ra những người không muốn thay đổi cũng nhận ra rằng họ được trả công như thế là hợp lý và thôi không nghĩ xấu về chủ.”

Người ta không có can đảm chuyển sang cách thu nhập “hiệu quả” là vì họ sợ phải đảo lộn thói quen của mình. Tư tưởng an phận của họ đã bào chữa rằng làm công ăn lương là ổn định, là phổ biến và phù hợp với hoản cảnh của riêng họ. Tư tưởng này, như đã nói ở những phần trên, được hình thành trong quá khứ khi ta còn nhỏ thông qua con đường giáo dục và noi gương.

Tuy nhiên, nếu bạn ở trong tình cảnh này, bạn cũng không nên trách bố mẹ, người thân của mình. Tất cả các bậc cha mẹ luôn mong muốn con mình được bảo đảm an toàn. Do đó, không có gì ngạc nhiên khi họ dạy con phải sống một cuộc sống an phận, tránh va chạm và hạn chế biến động. Họ thường khuyên: “Cứ làm việc cho tốt. Thay đổi nhiều thì bao giờ mới ổn định?”

Khi nghe bố mẹ khuyên như thế, tôi thường trả lời: “Hy vọng là không bao giờ ổn định.” Mẹ tôi sửng sốt và hỏi: “Vậy à? Vậy làm sao con giàu được?” Tôi nói: “Con chỉ không thể giàu được khi chỉ làm công ăn lương và có thu nhập ổn định.”

Để làm giàu, bạn hãy làm việc cho chính mình. Nếu chưa đủ sức hãy nhận làm khoán một công việc nào đó và hưởng thù lao. Bạn cũng có thể mua cổ phần nơi công ty bạn đang làm việc để có thu nhập từ lợi nhuận công ty.

Nói tóm lại, cách thu nhập đúng nhất để làm giàu chính là làm những công việc được trả theo hiệu quả, những công việc ăn chia phần trăm lợi nhuận. Bố tôi thường nói: “Không ai giàu nhờ lương mà là nhờ bổng”. “Bổng” tức là phần trăm bạn được hưởng tùy vào mục tiêu bạn đạt được.

T. Harv Eker – trích trong quyển Để trở thành tỷ phú

NX: Can phai chop ngay lay thoi co, va thuc hien y tuong lam giau tao bao cua minh khi no den. Trong cho gi o 1 co hoi ma minh biet ro muoi muoi ket qua cua no. Tre can phai lao dong va cong hien de sau nay trung nien dc huong thu va gia ca ko con vat va. Va nhung nam thang sau nay ko bao gio pai an han. Du gi di nua thi lam viec van la dieu can thiet. Do la su dong gop va xay dung XH duoi vai tro la 1 cong dan. Do la gia tri cua lao dong duoi vai tro la mot con nguoi.

Cuoi vo bung

Luật sư đi nhà hàng
Hai luật sư sau khi tham gia bào chữa tại một phiên tòa tỏ ra rất mệt nhọc, họ bước vào một quán và gọi nước uống, mỗi người lấy trong cặp của mình ra một ổ bánh mì ăn.

Anh phục vụ nhanh chóng nhắc nhở:

- Thưa quý khách, quán chúng tôi có quy định được ghi trên bản bên kia: "Quán chúng tôi có phục vụ ăn trưa. Quý khách vui lòng không ăn thức ăn tự mình mang vào quán".

Hai vị luật sư vui vẻ cám ơn anh phục vụ và trao đổi bánh mì cho nhau rồi... tiếp tục ngồi ăn ngon lành.

Phụ huynh và những sinh viên ưu tú

Bà Joan và hàng xóm đang nói chuyện về các cô con gái của mình. "Con gái tôi đang học đại học, nó học giỏi lắm", bà Joan khoe.

- Lần nào nhận được thư của nó, tôi cũng phải chạy đi tìm từ điển đấy - bà Joan nói.

- Bà thật may mắn - người hàng xóm đáp - con tôi cũng đang học đại học. Nhưng mỗi lần nhận được thư của nó là tôi phải chạy ngay ra ngân hàng.

***

Khi cậu con trai là sinh viên hỏi vay bố 20 đôla, ông bố nghiêm mặt nói:

- Con trai, con có nhận ra rằng trong cuộc sống còn có những điều quan trọng hơn tiền bạc không hả?

- Con biết rõ như thế chứ bố - cậu con trai đáp - Nhưng mình cũng phải có tiền để đưa "những điều đó" đi xem phim chứ!
Sin (st)

Bị tai nạn ôtô từ 3.000 năm trước

Trong viện bảo tàng, hai du khách đứng ngắm nghía một xác ướp Ai Cập. Bên trên xác ướp ấy là một tấm biển nhỏ đề chữ "1187 TCN".

Hết sức thắc mắc vì tấm biển ấy, một anh chàng hỏi:

- Anh hiểu cái đó ra làm sao, Jim?

- Ừm, tôi cũng chịu. Nhưng có thể đó là biển số của chiếc xe đã cán chết người này.

Giải pháp tối ưu

Ba người đàn ông phải vượt qua một con sông trên đường đi. Một trong ba người quỳ xuống và cầu nguyện: "Xin chúa hãy cho con sức mạnh và lòng dũng cảm để con vượt qua con sông này".

Ngay lập tức anh ta trở nên mạnh mẽ và bơi qua sông.

Người đàn ông thứ hai thấy thế liền quỳ xuống:

- Xin chúa hãy cho con sự khôn khéo và sức mạnh.

Ngay lập tức anh ta đóng một con thuyền và chèo qua sông.

Người đàn ông thứ ba cũng cầu xin:

- Xin chúa hãy cho con sự thông minh và hiểu biết để con vượt qua sông.

Anh ta liền biến thành một phụ nữ và băng qua một cây cầu gần đó.

Thay đổi nhiều quá!

Một bà góa giàu có mời họa sĩ đến nhờ vẽ bức chân dung người chồng quá cố của bà ta.

- Được ạ - họa sĩ nói - Bà có ảnh ông ấy không?

- Không! Vì thế tôi mới nhờ anh vẽ chân dung chứ.

- Nhưng thưa bà, bà muốn tôi vẽ thế nào?

- Vẽ thế nào tùy anh! Đó là nghề của anh cơ mà... Còn tôi, tôi chỉ có thể nói với anh rằng mắt ông ấy màu nâu, tóc đen, ông ấy có bộ ria nhỏ và lúc nào ông ấy cũng mỉm cười!

Anh họa sĩ tự nhủ không nên từ chối người đàn bà tốt bụng này và nói cho cùng, anh chẳng có lý do gì để bỏ lỡ một đơn đặt hàng như vậy.

Một tháng sau, anh đem bức tranh bọc kín đến. Anh ta cởi dây buộc, gỡ giấy bọc rồi đặt tranh lên trên lò sưởi. Bà góa lùi lại một chút rồi kêu khóc thảm thiết:

- Trời ơi! Mới có mấy năm mà ông ấy thay đổi nhiều quá!
bigsmile Oi gioi oi, cuoi be bung, ko dam doc nua, so cuoi nhieu ko do noi bigsmile

Thành công & thất bại

Sự khác biệt giữa thành công và thất bại:
Người thành công biết chính xác những gì mình muốn, tin tưởng vào khả năng của mình và sẵn sàng cống hiến hết thời gian của cuộc đời để đạt được điều đó.

Người thất bại không có mục đích cụ thể cho cuộc sống, luôn tin rằng mọi thành công đều là kết quả của vận may và chỉ thật sự bắt tay vào việc khi có sự tác động từ bên ngoài.

Người thành công có khả năng ảnh hưởng đến những người xung quanh và hợp tác với họ trong thái độ thân thiện. Người thất bại tìm thấy khuyết điểm của mình ở người khác.

Người thành công chỉ bày tỏ ý kiến về những điều mình biết và họ hoàn toàn có thể thực hiện điều đó một cách rất khôn ngoan.

Người thất bại phát biểu ý kiến về mọi vấn đề mà họ chỉ biết chút ít hoặc hoàn toàn không có một chút kiến thức gì về chúng.

Người thành công dung hoà quan hệ với tất cả mọi người mà không quan tâm đến lợi ích đạt được.

Người thất bại chỉ nuôi dưỡng quan hệ với những ai mà từ đó họ sẽ có những thứ mà họ muốn.

Người thành công luôn trau dồi kiến thức và mở rộng lòng khoan dung. Họ sống hướng đến quyền lợi chung của cộng đồng.

Người thất bại có trí tuệ hạn chế, sự vị kỷ chiến thắng lòng vị tha. Vì vậy họ tách khỏi những cơ hội thuận lợi và mối quan hệ thân thiện với xã hội.

Người thành công theo kịp thời đại và xem đây là một trách nhiệm quan trọng để biết được điều gì đang diễn ra.

Người thất bại chỉ quan tâm đến bản thân với những nhu cầu trước mắt và bất chấp mọi thứ để thực hiện, không cần biết đó là điều tốt hay xấu.

Phỏng vấn diễn giả Trần Thành Nam - người truyền bá Tư duy thịnh vượng

Chương trình Con đường thành công vừa thực hiện phỏng vấn qua email với Diễn giả Trần Thành Nam – người đã và đang truyền nhiệt huyết và kiến thức về sự thịnh vượng cho giới trẻ Việt Nam. Sẵn sàng chia sẻ với những người có khát vọng thành công và làm giàu, ông đã làm thay đổi tư duy của rất nhiều người bằng những hành động miệt mài của mình.

CĐTC: Theo ông, có tồn tại bí quyết Thành Công hay không? Và nếu có người Việt Nam có thể ứng dụng bí quyết đó như thế nào để đạt được hiệu quả?

TTN: Theo tôi, không có Bí quyết thành công mà chỉ có những Con đường Thành công và các Quy luật chung của những sự thành công. Quy luật Thành công là chung nhưng con đường thành công của mỗi người thường khác nhau, là những môi trường và điều kiện riêng để áp dụng các qui luật thành công của mỗi người.

Việc tìm ra các các qui luật chung và con đường của thành công riêng phù hợp, rồi bước lên con đường đó và áp dụng các qui luật để thành công trong cuộc sống của mỗi người là cả một một quá trình dài lặp lại liên tục: học hỏi-tư duy – hành động – kiểm chứng/điều chỉnh - học hỏi-tư duy – hành động – kiểm chứng/điều chỉnh - học hỏi-tư duy – hành động – kiểm chứng/điều chỉnh -…..

Ai cũng có thể làm điều này nếu muốn sống thành công, hạnh phúc. Nhưng nếu gọi quá trình đó là bí quyết thì sẽ là đơn giản hóa vấn đề quá, làm chúng ta có cảm giác tò mò và hy vọng rằng biết được bí quyết là dễ dàng thành công, không phải trả giá gì nhiều.

CĐTC: Ông đã giảng dạy về "Tư duy thịnh vượng" một thời gian dài. Ông có thể chia sẻ với các bạn trẻ về bí mật làm giàu được không?

TTN: Tư duy Thịnh vượng là Tư duy thuận theo các qui luật của Vũ trụ tạo ra, và hỗ trợ thành công và hạnh phúc trong cuộc sống mỗi người.

Làm giàu thường được hiểu là những hành động hướng tới cuộc sống thịnh vượng về tài chính, cũng là một quá trình phải sống và hành động thuận theo các qui luật thành công chung, trong đó thành công tài chính là một trong các giá trị và kết quả.

”Bí mật làm giàu”, nếu có, thực ra là phải tư duy đúng về làm giàu trước khi làm giàu. Mà tư duy đúng là tư duy thuận theo các qui luật của Vũ trụ.

CĐTC: Nguyên nhân nào làm ông say mê và trở thành một diễn giả về Tư duy thịnh vượng?

TTN: Như tất cả mọi người đều mong muốn sống thành công hạnh phúc và truyền lại điều đó cho thế hệ sau, tôi luôn muốn tìm ra qui luật và các con đường để thành công hạnh phúc. Tư duy thịnh vượng đã chỉ ra cho tôi các qui luật chung đó, và cũng chỉ ra cách áp dụng chúng cho mỗi người để tìm ra con đường của từng người để có hoặc đến thành công hạnh phúc.

Tôi đã qua trên 30 năm miệt mài để đến trên 50 tuổi mới tìm ra điều đó. Tôi muốn các bạn trẻ không phải mất thời gian đó, tiếp cận và áp dụng Tư duy thịnh vượng càng sớm càng tốt để thành công hạnh phúc.

Vì thế, tôi tự nguyện trở thành người truyền bá Tư duy thịnh vượng, trước hết là tới các bạn trẻ.

CĐTC: Ông thấy một người có Tư duy thịnh vượng có khác biệt nhiều so với những người không có Tư duy thịnh vượng hay không?

TTN: Người có Tư duy thịnh vượng sống nhất quán từ trong ra ngoài, từ tâm thức và suy nghĩ tới hành vi, từ nhỏ với lớn, từ trước với sau, trong mọi bối cảnh, mọi lĩnh vực của cuộc sống.

Cái chúng ta nhìn thấy là phần bên ngoài mà mỗi người thể hiện ra qua hành vi, hình ảnh, lời nói, kết quả, cảm nhận…. Với người có tư duy thịnh vượng thì sự thể hiện đó là tích cực (yêu thương) và nhất quán, vì họ có suy nghĩ tích cực, nên dễ nhận ra.

Người không có tư duy thịnh vượng thì cũng có thể có rất nhiều biểu hiện tích cực, nhưng sự nhất quán thì thường không có. Bên ngoài họ có thể cố gắng tích cực và yêu thương nhưng bên trong họ chưa LÀ như vậy, nên chưa nhất quán được như vậy và kết quả thường cũng không tương xứng thể hiện bên ngoài đó.

Ví dụ: Một người yêu trẻ thì chỉ cần xuất hiện bên cạnh là sẽ được trẻ em yêu mến, quấn quýt lại, vì mọi hành vi họ thể hiện một cách ý thức hay vô thức đều là yêu trẻ. Còn một người ghét trẻ dù có cố gắng chiều chuộng trẻ và nói là yêu trẻ thì chúng cũng linh cảm thấy điều gì đó không ổn và sẽ e dè, sợ sệt, xa lánh – Trẻ em có thể linh cảm thấy con người bên trong của người khác khi họ chưa nhất quán!

CĐTC: Theo ông, giới trẻ Việt Nam có thuận lợi và khó khăn gì khi theo đuổi sự thịnh vượng?

TTN: Giới trẻ Việt Nam có rất nhiều khó khăn khi theo đuổi sự thịnh vượng (so với giới trẻ nhiều nước khác):

- Thứ nhất, sự thịnh vượng hay được người Việt gắn cho sự tham lam vật chất, cho những người giàu “xấu xa” nên làm giàu nhiều khi được cho là xấu, thịnh vượng cũng liên đới. Cái này bắt nguồn từ văn hóa, lịch sử.

- Thứ hai, môi trường sống của chúng ta chưa chú trọng sự thịnh vượng từ bên trong và chưa coi trọng các giá trị khác là tinh thần, tình cảm, tâm linh trong cuộc sống xã hội, mà chỉ nặng về coi trọng vật chất. Điều này trái ngược với lý do trên, nhưng là thực tế Việt nam.

- Thứ ba, Sự thịnh vượng chỉ bắt nguồn và là của từng cá nhân, rổi tổng thể lại mới làm nên sự thịnh vượng chung, nhưng Việt nam chưa coi trọng vai trò cá nhân mà đưa vai trò tập thể lên trên – cái thực sự không bao giờ có thể đồng nhất (nhất quán) nên sẽ khó có sự thịnh vượng chung được.

Thuận lợi của thế hệ trẻ hiện nay trong việc tiến tới sự thịnh vượng là:

+ Tuổi trẻ của các bạn;

+ Điều kiện xã hội Việt Nam tốt hơn (tự do hơn) so với trước (nhưng không phải so với bên ngoài);

+ Thế hệ trẻ hơn hẳn về nhận thức, giáo dục so với các thế hệ trước;

+ Đặc điểm năng lực của người Việt khá thông minh (nhưng đặc điểm tâm lý thì không thuận lợi)

+ Tuổi trẻ được kỳ vọng nhiều và tôi tin Tuổi trẻ xứng đáng và sẽ làm được điều thế hệ trước kỳ vọng đó;

Cái khó nhất hay thuận lợi nhất vẫn là bên trong mỗi người.

Nếu tuổi trẻ biết trì hoãn sự hưởng thụ cuộc sống và thay vào đó là sự phấn đấu của tuổi trẻ thì chắc chắn sẽ được hưởng thụ cuộc sống thành công trong tuổi trưởng thành, và ngược lại.

CĐTC: Chương trình được biết ông đang giảng dạy một khóa học về Kỹ năng kinh doanh thành công. Vậy theo ông, những yếu tố nào là cần thiết khi quản lý, điều hành một doanh nghiệp?

TTN: Tôi xin nói gọn thế này: để quản lý và điều hành thành công một doanh nghiệp bạn phải LÀ một Doanh nhân, chứ không phải chỉ LÀM các công việc quản lý, điều hành.

CĐTC: Ông có lời khuyên nào dành cho các bạn trẻ đang ấp ủ giấc mơ khởi nghiệp không?

TTN: Hãy đầu tư cho ước mơ đó bằng các kế hoạch và hành động cụ thể ngay bây giờ chứ không chỉ ấp ủ chúng.
Hãy bước ngay vào Hành lang khởi nghiệp.

Khởi nghiệp thành công là bạn phải trở thành doanh nhân trước khi bạn bắt đầu “chơi trò” kinh doanh.

Trở thành Doanh nhân là bạn LÀ Doanh nhân từ bên trong, từ tâm thức, suy nghĩ, cảm xúc, rồi mới vạch ra được các chiến lược, kế hoạch, con đường kinh doanh để thành công.

Tôi thấy Con Đường Thành Công của các Bạn cũng đang đi theo đúng hướng này rồi đó. Và tôi rất mừng cho các Bạn.

Chúc các Bạn biết phấn đấu trong sự trì hoãn hưởng thụ tức thời khi trẻ để hưởng thụ Thành công dài lâu. Tất cả các vĩ nhân đều bắt đầu như vậy đó.

Cảm ơn các bạn đã gửi câu hỏi để tôi có điều kiện chia sẻ.

CĐTC: Xin chân thành cám ơn ông. Chúc ông sẽ đạt được những thành công rực rỡ trên con đường mình đã chọn!

(Thanh Mai thực hiện)
http://www.conduongthanhcong.com/index.php?option=com_content&task=view&id=1398&Itemid=1

Thoi quen

Nhieu khi cai guong mat tuoi cuoi ay cung muon khoc lam lam nhg ko the, nhg khi cai guong mat vui ve ay cung muon buon lam nhg ko dam.
Va viec do da tro thanh 1 thoi quen, tu khien cho minh co thoi quen cuoi va thoi quen vui di. Vi cs no la pai the, dau pai ai cung hieu het va cung chia se het cung minh tat ca nhg dieu trong cs dau? Ai cung vay ca? Mang trong minh nhg noi niem rieng ma ko pai ai cung biet?
Dung the, ng ta chi biet ten ban, biet khuon mat cua ban, nhg ko biet con nguoi cua ban dau!
Sau 1 ngay dai, voi du thu viec, toi that su la muon nam ngay ra giuong ngu, muon khoc ngay khi da co de ko cao giong len khi 1 ai do noi dieu gi do ko pai va ko dung ve minh, trong khi minh thi chi co y tot ma thoi.
Toi von la ko biet cach lam viec xau, va toi cung luon nghi cho nhg ng toi yeu quy. Toi chang gian gi ai ca, vi nhu the chi khien toi them met moi. Toi pai co gang va tu minh vuot qua tat ca chu, boi sinh ra toi da ko pai la 1 con ng manh me lam, va nhg nam thang tuoi tho toi cung ko toi luyen toi tro thanh 1 ng cung coi va manh me. Tat ca moi thu quanh toi deu co san, ko co cai gi qua tot va ko co cai gi la qua xau, moi thu deu bthg. Neu toi la 1 con ng muon an phan thi toi cung se co dc 1 cs ma nhieu ng cho la "tot dep" nhu bao ng khac. Nhg toi muon no pai "tot dep" hon nua co, toi thich chinh phuc nhung thu thach nhung dinh cao trong cs, toi thich kham pha nhung cai moi, de chinh toi dc trai nghiem va xem minh that su la ng nhu the nao? Va co kha nang den dau? Xem minh co the tu hao ve ban than minh hay ko? Va minh con can phan dau o dau nua?
Gd doi voi toi luon luon la quan trong, rat quan trong, de trao gui niem tin 1 noi nao do mang tinh chat hoan toan, doi voi toi hay doi voi bat cu ai ko he de. Nhg that su voi ban than toi thi toi thay viec trao gui niem tin ay con kho hon ca voi ng khac nua co. Doi khi toi ko du yeu quy ai do den muc chap nhan moi thu ve ho, toi chi co the chap nhan den mot muc nao do ma thoi. Vi the ma toi thay that ko don gian de tim kiem dc va lua chon 1 ng phu hop voi minh, toi co the yeu quy ho, ton trong ho, nhg den muc de toi coi mo moi thu thi that la kho tim. Chinh vi the toi co the co nhieu ban be, quen biet rat nhieu nhg nhg ng that su than thiet thi chi dem tren dau ngon tay. Thi tren doi nay co ai hieu minh bang chinh minh???
Biet lam sao nhi? ^^hihi du toi co muon khoc toi cung ko the khoc dc (toi co the khoc khi xem 1 bo phim cam dong, chu ko the khoc vi yeu duoi hay tui than dc). Tat ca moi su deu la do minh quyet dinh ma.
Va toi la 1 ng buong binh, toi luon thich di theo con duong cua toi. Va toi se di no den khi toi dat duoc muc dich cua minh, du co ton bao lau di nua.

20 Lý do khiến bạn không thành công (9)

9. Không lập kế hoạch chuẩn bị.

“Ai cũng mong muốn chiến thắng nhưng lại rất ít người có ý thức chuẩn bị cho chiến thắng ấy”.
-Vince Lombardi-

Chúng ta thường dành thời gian lên kế hoạch mở tiệc hay đi nghỉ hơn là lập kế hoạch cho đời sống của mình.

Chuẩn bị đưa đến tự tin và thành công.

Nếu tập luyện không tốt thành tích thể thao của ta sẽ rất tồi. Sự khác biệt giữa thành công và thất bại là giữa việc làm việc đúng một cách chính xác và làm việc gần như đúng.

Sự chuẩn bị thấu đáo về tinh thần và thể chất là kết quả của sự hy sinh và kỷ luật tự giác.. Làm người trung bình thì rất dễ nhưng còn làm người giỏi nhất thì rất khó. Chẳng có gì lạ khi mà người trung bình chỉ trọn cách dễ mà thôi.

Sự chuẩn bị tạo lợi thế cần thiết để thành công trong bất kỳ lĩnh vực nào.

Chuẩn bị = mục đích + nguyên tắc + lập kế hoạch + thực hành + bền chí + kiên nhẫn + lòng tự hào.

Chuẩn bị nghĩa là biết chịu đựng thất bại nhưng không bao giờ chấp nhận nó, là can đảm đối mặt với thất bại nhưng không có cảm giác bị đánh bại, thấy thất vọng nhưng không nản lòng.

Chuẩn bị nghĩa là biết rút kinh nghiệm từ sai lầm của mình. Ai trong chúng ta rồi cũng có lúc mắc sai lầm. Kẻ khờ dại là kẻ phạm hai lần trước cùng một lỗi. Khi phạm lỗi mà không sửa tức là đã phạm lỗi nghiêm trọng hơn.

Để xử lý sai lầm, tốt nhất là làm như sau:

+ Nhanh chóng nhận ra sai lầm
+ Đừng mãi day dứt về vấn đề đó nữa
+ Rút kinh nghiệm
+ Không bao giờ lặp lại sai phạm ấy
+ Không đổ lỗi hay viện cớ

Càng chuẩn bị tốt sự tự tin của bạn sẽ càng cao. Do đó, để có được sự tự tin, không gì hơn là lập kế hoạch thật tốt. Người thành công đặt áp lực lên bản thân. Đó là áp lực chuẩn bị chứ không phải áp lực lo lắng phải thành công.

Áp lực nảy sinh do không được chuẩn bị. Không gì thay thế được sự chuẩn bị, thực hành và nỗ lực. Chỉ biết khao khát và mơ tưởng sẽ chẳng làm nên điều gì, chỉ có chuẩn bị chu đáo mới mang lại cho bạn lợi thế cạnh tranh.

Áp lực có thể khiến bạn tê liệt, nếu bạn thiếu sự chuẩn bị. Nước tìm đến dòng chảy riêng cho nó, và thành công cũng tìm đến ai có sự chuẩn bị. Nỗ lực yếu ớt chỉ đem lại kết quả kém cỏi mà thôi.

Sự bền chí thể hiện trong tất cả những khía cạnh sau đây:

+ Có mục đích
+ Chuẩn bị
+ Kiên nhẫn
+ Đề ra các nguyên tắc
+ Thái độ tích cực
+ Lập kế hoạch
+ Lòng tự hào
+ Thực hành
+ Chấp nhận trả giá.

Trích Bí quyết của người chiến thắng – Shiv Khera

Happy

I'm happy bcos I'm free, heeheehee bigsmile
Just go, just do it, just pursue your passion, pursue your dreams, your wishes.
Just do IT. That's all. I love you all yes

A new day has come