Luxzenburg.org™

De brancheorganisatie voor de ICT-sector klaagt dat er een tekort dreigt aan ICT-ers. Er moeten snel noodmaatregelen worden aangekondigd om dit tekort op te lossen. Een fascinerend nieuws item. Ik heb namelijk recentelijk nog brieven verstuurd naar ICT-bedrijven met de melding dat ik geintereseerd ben in een career-change, dat ik hobbymatig reeds jaren bezig ben mijn ICT vaardigheden op pijl te brengen en nu eens professioneel verder zou willen leren. Helaas voor mij krijg ik nul op mijn rekest. En dan bevreemd mij een nieuwsitem dat er een tekort dreigt. Ik lees dat sommige bedrijven voor duizenden euro’s mensen binnenhalen: gratis auto’s, bonussen, vakanties, het kan niet op. Het enige dat ik vraag is: opleidingsmogelijkheden en een vast contract. Diegene die mij verder helpt daar ben ik loyaal aan! Maar nee hoor, je hebt geen werkervaring en geen opleiding. Tja, dan zoeken ze het maar uit met hun tekorten en moeilijk vindbaar persooneel. Ik weet uit eerste hand dat in andere sectoren met tekorten ze die mogelijkheden wel bieden: betaalde herscholing, learning-on-the-job. Het is allemaal mogelijk, wellicht is de ICT-sector nog niet volwassen en zien ze nog niet in dat het toch de toekomst is?