My Opera"Coaching...": las claves del liderazgo.
Thursday, April 29, 2010 5:05:02 PM
Según iba leyendo el documento redactado por el profesional de la información y documentación J.A. Merlo-Vega, me iba acordando de un curso que hice hace un par de años sobre Coaching. Las diez claves de la Web Social a las que él se refiere y las claves para ser un buen líder que me inculcaron en el curso se asemejan mucho. También el contenido de la asignatura que cursé el cuatrimestre anterior, "Dirección de Servicios de Información", se refería a términos que aparecen en este documento.
Actualmente para que un proyecto profesional, empresarial o político funcione, debe incluir dentro de su estrategia una serie de ítems comunes: evolución, cooperación, interopelabilidad,sencillez, participación, colaboración, variedad, personalización, renovación constante y si puede ser, altruismo (o al menos que lo parezca).
No es de extrañar que recogiendo todas estas claves, la Web Social se haya convertido en un producto de éxito mundial.
Las empresas de consultoría empresarial, de marketing, de relaciones públicas y hasta los partidos políticos promulgan la necesidad de evolucionar para ganar, de emprender nuevos proyectos frente a permanecer con los mismos. Ya no está bien vista la frase mítica de los antiguos empleados "aquí siempre se ha hecho así", los trabajadores que prosperan, las empresas que se expanden, son aquellos/as que evolucionan con los tiempos, que se transforman para satisfacer las nuevas demandas de la sociedad y que lo hacen sin perder su esencia, con la participación de trabajadores y clientes y ofreciendo una variedad de servicios. Cafeterías-librerías-videoclubs, restaurantes-bares de copas, gimnasios-spas, hoteles-multiaventura...
Si Internet evoluciona, el mundo lo hace en su dirección.
Actualmente para que un proyecto profesional, empresarial o político funcione, debe incluir dentro de su estrategia una serie de ítems comunes: evolución, cooperación, interopelabilidad,sencillez, participación, colaboración, variedad, personalización, renovación constante y si puede ser, altruismo (o al menos que lo parezca).
No es de extrañar que recogiendo todas estas claves, la Web Social se haya convertido en un producto de éxito mundial.
Las empresas de consultoría empresarial, de marketing, de relaciones públicas y hasta los partidos políticos promulgan la necesidad de evolucionar para ganar, de emprender nuevos proyectos frente a permanecer con los mismos. Ya no está bien vista la frase mítica de los antiguos empleados "aquí siempre se ha hecho así", los trabajadores que prosperan, las empresas que se expanden, son aquellos/as que evolucionan con los tiempos, que se transforman para satisfacer las nuevas demandas de la sociedad y que lo hacen sin perder su esencia, con la participación de trabajadores y clientes y ofreciendo una variedad de servicios. Cafeterías-librerías-videoclubs, restaurantes-bares de copas, gimnasios-spas, hoteles-multiaventura...
Si Internet evoluciona, el mundo lo hace en su dirección.
Elena (web social)elenawebsocial # Friday, April 30, 2010 5:17:35 PM
Leer tu post me ha provocado un dejavú relacionado con el comienzo del máster, y he visionado de nuevo los temas que planteamos en el cuatrimestre anterior, en la asignatura a la que haces referencia. Me has hecho recordar muchos conceptos que evidentemente comparto contigo, y que se pueden enfocar perfectamente al mundo de las nuevas tecnologías y de la web social, que es uno de los que más rápido evolucionan dada su naturaleza.
La necesidad de adaptarse al ritmo que marcan las nuevas tecnologías es algo que ya se hizo en el pasado, y que resulta inherente a la historia del ser humano como es en definitiva la evolución (enfocada en este caso hacia el aspecto del “acceso y tratamiento de la información).
Es más, este nuevo paso en la “evolución” que planteó Internet en su momento, tiene un punto de inflexión en las nuevas herramientas de la web social, las cuales tienen una repercusión enorme en otros campos como por ejemplo en la gestión de los recursos humanos. Son necesarias para las instituciones públicas unidades de información, empresas o como tu misma citas, partidos políticos, que definan nuevos puestos de trabajo relacionados con la web social y con la difusión de la información, y con ello la valoración de nuevas cualidades, perfiles, roles, características y actitudes en los profesionales de la información.
martawebsoc # Friday, April 30, 2010 6:29:15 PM
Qué casualidad que se repitan tantas palabras iguales, quizás Merlo hiciera también ese curso, aunque me imagino que en realidad la metodología de un proyecto es básicamente la misma da igual la situación y que hay ciertas claves que igual deberíamos plantearnos trasladar a muchos otros planos porque ahí está la clave del éxito, según parecen coincidir Merlo y tu profesor de coaching: la cooperación, sencillez,interoperabilidad, variedad, actualización y personalización.
Parece que todo está relacionado, si es que todo está conectado en este macrosistema, como dice muy bien el dicho "el mundo es un pañuelo" je je je
Curiosa aportación ;)sigue en esta línea ya de aportar diferentes perspectivas porque tienes buenas ideas!
Beatrizbeawebsoc # Sunday, May 2, 2010 7:45:16 PM
Muchas gracias por vuestras aportaciones.
Elena, la verdad es que la asignatura a la que te refieres me interesó mucho (¿será por éso que fui la única que aprobé?, je,je!!)y extrapolo bastantes veces sus enseñanzas con la vida real.
Marta, muchísimas gracias, me encanta que te haya gustado. Me das ánimos para seguir, la verdad es que me gustaría darle más tiempo a esta asignatura, pero las otras dos que tengo no me dejan de marear, ja,ja!! no sé cómo lo hacen los matriculados a curso completo. Y sí, yo también pienso que es bueno relacionar asuntos y trasladar situaciones en diferentes planos de la vida. Un beso,
martawebsoc # Sunday, May 2, 2010 8:05:02 PM
Tony y Eva (Web Social)websocial0910 # Thursday, May 13, 2010 10:53:36 PM
Al fin y al cabo el wiki reflejará el entrenamiento (coaching?) para crear servicios en bibliotecas basados en Software Social...
Ves como no es tan difícil