My Opera is closing 3rd of March

"Cómo estar al día y no morir en el intento"

conectado o invisible.

Follow the leader...

Tuesday, May 4, 2010 6:39:41 PM

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RBIC: Red de Bibliotecas del Instituto Cervantes. Porque siempre me ha apasionado su fomento del español en el mundo.
FGSR: Fundación Germán Sánchez Ruipérez. Porque abordan todos los temas relacionados con nuestra profesión.
fundacioncd: Fundación Ciencias de la Documentación. Por su labor en crear y apoyar proyectos sociales sobre Ciencias de la Información y Documentación en el mundo.
Baratz: Empresa encargada de gestionar la información de cualquier institución. Pero además está a la última de todas las novedades tecnológicas sobre bibliotecas.
sec_innovytec: Secretaria Federal de Innovación y Tecnología del PSOE. Porque te mantiene al día del trabajo que raliza este partido en este ámbito.


http://coabdm.wordpress.com Plataforma para la Creación del Colegio Oficial de Archiveros, Bibliotecarios y Documentalistas. Al día de buenas y malas noticias sobre nuestra profesión.
http://docuweb.es No sólo ofertas de trabajo para bibliotecarios, archiveros y documentalistas. Cursos, seminarios, másters...
http://blog.sedic.es aparte de su trayectoria como institución, me ha llamado la atención que el blog se nutre de las entradas de socios y participantes (como las redes sociales) y su ¡zona bookcrossing! lo reconozco!!

Un abrazo,

Beatriz.








"Coaching...": las claves del liderazgo."La Generación del Milenio"

Comments

Eva WebSocevawebsoc Friday, May 7, 2010 12:13:10 AM

Muy bien Bea... a lo largo del curso nos tendrás que contar quién es "the leader" ;-)
Salu2

Beatrizbeawebsoc Friday, May 7, 2010 10:47:03 AM

Ja,ja! Eva tienes razón, de momento me parecen un@s líderes los miembros de la COABDM, que llevan varios años reivindicando el Colegio en Madrid. ¡Ojalá lo consigan!
Un saludo,
Beatriz.

Eva WebSocevawebsoc Wednesday, May 12, 2010 9:04:28 AM

Creo que es un buen ejemplo... ¿Te parece que los miembros del Colegio de Madrid aumentan sus posibilidad de acción/reivindicación, etc. por estar en Twitter, Redes sociales, etc.?
Es un buen ejemplo a seguir. Pero seguro que vas a llegar a muchas más reflexiones sobre el liderazgo en la Web Social.
Nos leemos.

Beatrizbeawebsoc Sunday, May 16, 2010 4:25:14 PM

Me parece Eva. Tal y como titulé mi blog: "conectado o invisible", es imprescindible si quieres lanzar mensajes al mundo idea sumergirte en las redes para darte a conocer, para que sigan tu labor, para que tú mismo o tu institución conozcan a más gente relacionada con tu profesión, hobbies... Te pongo un ejemplo de cómo las redes sociales acercan y te acercan al mundo: entre la Jefa de Prensa y yo conseguimos que nuestro jefe se hiciera un perfil en facebook, en tres meses tiene casi 1000 amigos, se ha hecho con un iphone para actualizar su estado de inmediato, los vecinos pueden chatear con él de los temas que les interesan... ya no tienen que pedir cita con su secretaria ni acercarse al despacho... los problemas se resuelven "in situ", está tan contento que en cada acto les recuerda que pueden seguirle en facebook. Y éso siendo el alcalde de un municipio más o menos grande como C. Villalba es un logro (hemos conseguido que el alcalde hable con los ciudadanos y los ciudadanos con él...).
Un beso,
Beatriz

Eva WebSocevawebsoc Monday, May 17, 2010 7:55:15 PM

Muy buen ejemplo... y ahora entiendo mejor lo de "conectado o invisible" :-)

Yo me refería a las redes sociales, a los sitios/servicios de redes sociales (ahora que ya podemos hablar con propiedad) como "un sitio en el que hay que estar"... pero tu ejemplo es mucho más que eso ;-)
Te mando la entrevista de RecBib donde dije eso porque tiene algunas reflexiones sobre esto
http://www.recbib.es/blog/entrevista-a-eva-mendez

Nos leemos
Eva

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