My Opera加班
Tuesday, November 7, 2006 10:09:00 PM
记忆中，很久很久没有加班了，看看屏幕下方的时间，8点三刻。已过了进食的时间，没有丝毫的进食欲，似乎饿过了头。
爬上Blog，看看最近都有谁来看我，自从电脑被偷了之后，Blog更新明显减少，每月1万字的目标也成了空头支票。
这期间，脑子中不乏有灵光掠过，但都没有记录下来，等回头再想找时，怎么也找不回来了。10月过得较为郁闷，大多于此有关（或者相仿）。
这电脑得买了，起码为了心情。
印象中，加班加得最多的，还数在上海的前半年，那个时候还在原来的公司，年初的时候被抽调到上海开拓市场。
刚到上海，那叫一个乱，上海市场大，情况又复杂，这头分公司刚刚成立，事情一大堆，千头万绪的绕你里三层外三层。
没办法，只能没日没夜干。早晨八点半出门，一直要到晚上八点左右才回到办公室，如果再在办公室坐坐，整理整理文件，下班就要奔九点去了。这八九点钟吃饭，真是家常便饭，一天工作十二小时，也一点不夸张。
那个时候，对上海的感觉，就是一个字——大。我计算过，如果一天，满打满算十二个小时，到了一个地方，什么事情都不办的话，一天的极限是跑五个点，如果要是处理点事情的话，那么对不起，三个地方撑死。
可就是这样干，每天坐办公室的领导还是不满意，他反复的叮嘱我们，公司近期的目标是开源节流，一面要求我们从小事做起，出门在外，不到万不得已，不得打的，一面却在一旁反“其”道，不辞辛苦的张罗着把办公地点从锦江乐园搬到徐家汇，我当时就很难理解，我们一个以盈利为目的的公司，怎么会这样无视经营成本这样大幅度提升啊？后来，同事告诉我，这是分公司，花的都是Boss的钱，Managers是不会在乎的。Manager在乎只是，在某个酒会上，光筹交错之间，对面那个Manager是不是也在徐家汇某一幢高档写字楼里面，如果不是，他会感觉自己站在了珠峰般的“不胜寒”。Manager只在乎，在某一个Party上，灯红酒绿间，在一个Girl的耳边轻声说，我公司在徐家汇XXX，有空来坐坐时。Girl的眼神是不是如同他们预期一般的迷离和崇拜，接下去Girl的行为是不是足够的暗示和挑逗。Manager才不会在乎，产出的同比增加。他们只会把产出按照比例划分，然后下放。
“ 世上的乌鸦都是一种颜色的，包括它们的心”同事跟我说。
就搬家事宜，领导假惺惺的开会讨论，美其名曰，让大家参与公司的发展。这种会议，相信都不会陌生，这已经也成为了领导们的“试听会”和笼络人心的阴招，说白了，就是公司内部的政治协商会议，你尽可以可劲的说，却不会对决策产生任何实质性的影响，但是一不小心，却会落下话柄，会后怎么死都不知道。
搬家到徐家汇已经是铁板钉钉上的事了，个别同事仍不甘心，冒死提出的反对意见，却不敢言明，只能拿自己开涮，颇为滑稽，“如果搬到徐家汇，那里的写字楼很早就关门了，以后就没有办法加班。”而我这位前领导的回答就更加的“幽默”了。
“那你们就把工作拿回家里去做嘛！反正这半年来你们也习惯加班了！”
这样的回答，绕梁三年，余音不绝！把我加班的所有情绪全都扼杀得烟消云散，连粒灰都找不到，直到今天。
这，还真算是句人话！
管理学里面有一种说法，说加班是懒惰和低效率的表现，老外的理论是，8小时的工作时间足够完成额定的工作，加班就意味两点，工作时间的“摸鱼”和效率的低下。
这应该是书本理想化的表述，理论指导出来的实践如果是把工作量化，然后辅之简单的数学运算，最后导出一个数值，得出结论，怎么看都有些小孩过家家的意思，所以，更多的时候，这句话还是作为理念来理解吧。
如果抛开理论，就加班本身来说，或是非不能也，是不为。或是非万万不能，是不为也。总之，但凡没有遇到操蛋之领导者，均可为之，或为了精神，或为了金钱。
