My OperaThông tin mới từ Trưởng Trần Hà Nam
Wednesday, March 26, 2008 4:38:17 AM
Kính gửi các Trưởng,
Gần 10 ngày đã trôi qua kể từ khi đoàn cán bộ hướng đạo APR / ASEAN đến thăm hướng đạo chúng ta. Thời điểm này chúng ta cần sáng suốt nhìn rõ tình hình và có những hành động phù hợp. Bùng phát cải vã thật là vô bổ và trẻ con.
1. Trước tiên tôi xin trình bày lại ý kiến của Tr Rasheed, Giám đốc vùng Châu Á TBD về tình hình và giải pháp cho cuộc khủng hoảng hiện nay.
2. Cách nay 2 năm WOSM đã có chính sách mới đối với trường hợp như Việt Nam:
* WOSM chỉ thừa nhận là Hội viên WOSM những Hội H ưóng đạo nào đưọc Nhà nước thừa nhận (chú ý phải là Hội Hướng đạo).
* Các tổ chức HĐ hải ngoại chỉ là bộ phận của Hôị Hướng đạo các nước sở tại, không được tìm cách chi phối Hội Hướng đạo Việt Nam ở quốc nội .
* Các phe nhóm HĐ ở Việt Nam cần ngồi lại và hợp nhất nhau trong một tổ chức HĐ quốc gia thống nhất được NN thừa nhận (Tr Rasheed có vẻ nắm vững thực trạng VN).
* Hướng đạo không chấp nhận vô thần, chỉ yêu cầu có yếu tố tâm linh và hướng thượng. Nhưng HĐ không được quan niệm tôn giáo một cách hẹp hòi, thí dụ như WOSM không chấp nhận một Đoàn HĐ chọn một tôn giáo và đóng cửa không cho HDS có tôn giáo khác gia nhập Đoàn. (Nhận xét: đây rất gần với “Hướng đạo thế tục”).
3. Tr Rasheed đề nghị trong phiên họp tối 2-3-2008 một CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG 4 BƯỚC:
* Bước 1: Chính phủ hiểu và chấp nhận lợi ích của Phong trào HĐ (cho phép HĐ hoạt động về nguyên tắc)
* Bước 2: Xây dựng Hiến chương HĐ VN (Qui trình, Điều lệ) dựa vào Hiến Chương HĐ TG. Mỗi nhóm HĐ sẽ làm một dự thảo hiến chương, gửi cho APR (là cơ quan cấp vùng của Văn phòng HĐTG). APR sẽ giúp tổng hợp các văn bản dự thảo thành một dự thảo chung duy nhất và (thay mặt HĐTG) duyệt dự thảo này. (Thắc mắc: Nếu Chính phủ, hay các Nhóm Hướng đạo Việt Nam, chưa đồng ý với bản dự thảo của APR ? Trả lời: Lập lại Bước 2)
* Bước 3: Các nhóm họp chung để thảo luận về hợp nhất. Bây giờ, vì lẽ các nhóm đã đồng ý về một bảng Hiến chương, công việc có thể nhẹ nhàng hơn. Tuy nhiên vẫn còn nhiều vấn đề cần đưọc nêu ra và cần được giải quyết một cách dân chủ trong tinh thần công bằng, nhường nhịn, sẵn sàng đặt lợi ích của Phong trào lên trên lợi ích của phe nhóm. Cần tiến hành đăng ký lại các đơn vị trong các Nhóm để làm cơ sở cho việc triệu tập các Nhóm, và biểu quyết dân chủ.
* Bước 4: Thành lập Ban lãnh đạo, Ban chấp hành hợp nhất.
4. Tr Thái Lan giải thích thêm: CP hướng dẫn các nhóm về ngồi lại và hợp nhất. Nếu như cac nhóm quá chia rẽ không chịu hợp nhất thì NN chọn một nhóm tốt nhất và công nhận nhóm này. Các nhóm còn lại từ từ cũng sẽ thay đỗi (tan rã, sáp nhập…).
5. NHẬN XÉT SƠ BỘ:
5.1. Việc tách giai đoạn lập Hiến chương ra làm trước rất hay. Giai đoạn 2 là về nhân sự sẽ dễ làm hơn.
5.2. Tuy nhiên chúng ta không nên né tránh việc phải ngồi chung và tranh luận để đi đến thống nhất về bản Hiến chương, vì nếu không ngồi lại làm chung là ta đã bỏ qua bài học quan trọng về những giá trị ,tầm nhìn, nguyên lý, chiến lược.. bỏ qua cơ hội thực tập về bàn bạc và lấy quyết định một cách dân chủ, trong tinh thần tôn trọng nhau, bỏ qua cơ hội các Nhóm hiểu nhau và phát hiện nhũng tài năng cho tương lai …
5.3. Trưỏng Rasheed có lẽ nghĩ rằng chúng ta chưa đủ trưởng thành nên mới có đề nghị như trên. Chúng ta cần tự trọng cố gắng vượt qua sự ấu trĩ để làm ra một bản Hiến chương thật hay thật hoàn chỉnh. Đừng để người ta chê cười mình.
5.4. Cần có một văn bản chi tiết hơn chương trình hành động 4 điểm, gọi là CHUƠNG TRÌNH HỢP NHẤT PHONG TRÀO HƯỚNG DẠO VIỆT NAM (CTHNHD) được thông qua bởi Nhà nước, các Nhóm, Văn phòng APR,,. Đây là chương trình hướng dẫn hành động.
5.5. Ban Điều hành (Ban Thư ký) CTHNHĐ được thành lập sẽ chịu trách nhiệm, dựa theo Chương trình CTHNPT thành lập HHDVN về phương diện pháp lý và tổ chức. Giải tán các ban lịch sử trừ BVD được mở rộng và đổi tên thành Ban ĐH CTHN HD.
[/ALIGN]
