Renseignements sur la rémunération pour mon futur emploi
Monday, 26. October 2009, 20:05:42
* Salaire concurrentiel
* Primes variables en fonction du rendement individuel
* Régime d’actions visant à récompenser les employés dont la compétence véhicule les valeurs fondamentales
* Généreuses primes de recommandation d’employés
* Trois semaines vacances dès le départ
* Congés payés en cas d’absence pour cause de maladie, de déménagement, d’obligation parentale ou de deuil
* Plus de 11 congés fériés durant l’année















