Collaborating with individuals for career success

Đây là bài mình viết cho Blog của HR Association sau HR Day.

http://my.opera.com/hravietnam/blog/show.dml/4475562

----------

Sau gần 5 tháng chuẩn bị tích cực của các đơn vị đồng tổ chức, cuối cùng Ngày Nhân sự Việt Nam 2009 (Vietnam HR Day 2009) đã diến ra long trọng, chuyên nghiệp và sôi động tại Trung tâm hội nghị quốc gia Mỹ Đình vào sáng 31 tháng 10 năm 2009.

Theo Ban tổ chức cho biết, có trên 500 khách chuyên môn, là các nhà quản trị nhân lực và các doanh nhân tham dự Hội nghị. Ngoài ra, có khoảng 150 khách mời tới tham dự Sự kiện trọng đại này của cộng đồng nhân sự Việt Nam. Ông Nguyễn Văn An, nguyên Chủ tịch Quốc hội nước CHXHCNVN, tuy không thu xếp đến tham dự được, đã gửi lẵng hoa chúc mừng Hội nghị.

Trong số 77 hội viên chính thức của HRA (HR Association), có 75% hội viên tham dự. Ngoài ra, một số ứng cử viên đã nộp đơn xin gia nhập HRA cũng tham gia HR Day.

Rất nhiều nhà báo, phóng viên đã tới dự và đưa tin. Trong giờ giải lao buổi sáng, VTV đã phỏng vấn chị Vũ Thị Mai Thu, Chủ tịch HRA. Anh Đào Trọng Khang, thành viên Ban điều hành, Trưởng ban Thông tin Truyền thông của HRA đã trả lời phỏng vấn của báo Diễn đàn Doanh nghiệp và Đài Tiếng nói Việt Nam.

Trong 7 phiên thảo luận được tổ chức vào buổi chiều (ban đầu dự kiến là 5 phiên, sau tăng thêm 2 phiên do số lượng người tham gia rất đông), các hội viên của HRA đã phụ trách 3 phiên. Đó là các phiên sau:

- Chủ đề Đào tạo – Học tập và phát triển nhân sự, do chị Nguyễn Thị Nam Phương, thành viên BĐH dẫn dắt chính.
- Chủ đề Văn hóa Doanh nghiệp, do anh Nguyễn Thế Vinh, thành viên BĐH dẫn dắt chính.
- Phiên thảo luận mở bên hành lang của TT hội nghị quốc gia, do chị Hoàng Ngọc Bích, thành viên BĐH dẫn dắt chính.

Một số hội viên HRA khác đã cùng tham gia dẫn dắt các phiên trên.

Trong số 14 nhà tài trợ cho Sự kiện, có 3 đơn vị (ANZ, OCD, DTK Consulting) là nơi các hội viên HRA làm việc hoặc là chủ doanh nghiệp. Hội viên HRA cũng đã vận động tài trợ thành công với 3 đơn vị khác, đó là T&M Forwarding, DongLam Cement, TOPICA, trong đó T&M Forwarding, TOPICA và DTK Consulting là các đơn vị khẳng định tài trợ thứ ba, tư, năm, sau FPT và Sannam; điều này đã góp phần hỗ trợ hiệu quả cho công tác truyền thông, vận động tài trợ tiếp theo của HR Day.

Xin cảm ơn các đơn vị tài trợ, các đồng nghiệp và cá nhân trong mạng lưới của HRA và của mỗi hội viên HRA, đã tích cực tham gia trực tiếp và gián tiếp vào HR Day, góp phần giúp cho sự kiện thành công!

Tin tức chi tiết về Sự kiện được đưa trên website http://www.hrlink.vn/

Sau đây là một số bức ảnh chụp trong sự kiện lớn nhất từ trước đến nay của cộng đồng nhân sự Việt Nam.

http://my.opera.com/hravietnam/albums/show.dml?id=934502

Tháng 8 mình bận nhiều việc hơn, nên đến ngày mồng 6 mới hoàn thành Bản tin.

Tình hình là hệ thống văn bản (pháp luật) ngày càng phát triển, nếu theo dõi đều đều thì còn đỡ mệt. Nhìn vào góc độ đầu tư nước ngoài, thấy suy giảm (hơi buồn) - đành đợi kinh tế thế giới "khỏi ốm".

Về hoạt động chuyên môn, cứ tý một tý một mà cũng mất khá nhiều thời gian liên quan đến công tác chuẩn bị cho HR Day (31/10/09). Lên Diễn đàn (TOPICA) trả lời học viên, cũng phải đọc kỹ, trả lời kỹ...

Mảng quan trọng nhất là phát triển kinh doanh, đang bị cắt thời gian vì các hoạt động mạng lưới!

Chủ đề Chi phí tối thiểu cho cuộc sống, đã được cập nhật - Rất đơn giản là chỉ cộng thêm lạm phát từ tháng 5/2008 đến 8/2009. Có vẻ không chính xác cao? Biết vậy, mọi con số thống kê đều tương đối thôi mà (level of confidency).

Đây là link để đọc Bản tin số 21 từ website của DTK Consulting:

http://www.dtkconsulting.com/?act=info&cat_id=114&id=878

Còn đây là một trong các ảnh "hoạt động bên lề" của tháng 8/2009.