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1、离开的成本国模林丽
　　王海涛说：“你这话提醒我了，回头我也去买几条披肩送给老婆。”国模林丽
　　老艾头气急反笑道：“操了人，还说不是故意的。”国模林丽
　　李坤吓了一跳，他是个重视数据分析的人，而他知道拉拉说话向来可靠，李坤嗫嚅道：“那就是说大约35%的人会切实采取行动跳槽。”国模林丽
　　拉拉决定去找李斯特尝试一下扳回的可能性。王宏料到“倔驴”会来给自己找分，早半道上给她下好了套，他先和李斯特打招呼说：“老板，薪资这个东西很敏感，给高了不合适，给低了销售部有意见。拉拉刚开始做招聘，对薪资的了解掌握还需要一个学习过程，所以我建议，开始还是由我们C&B(薪酬福利部)来定工资吧，这样比较安全。”国模林丽
　　拉拉诚恳地说：“从明年的战略看，DB南区增加小区经理职位的可能性很大，事实上，再过两个月就能确切地知道这一点，我们保持联系。”国模林丽
　　钱能壮胆，如今要一下全拿出来，让她有种将被掏空的发慌。国模林丽
　　我慢慢地变得要失常国模林丽
　　由于心态不好，孙建冬的操作甚至跑输了跌跌不休的大盘，那一段，正是他心理最黑暗的时期，他对自己强烈失望，非常希望能有人帮他一把。当这样的无助和失望无从排遣，他开始暗地里迁怒于叶美兰，他正式向自己承认了对这桩婚姻的不满，门不当户不对，人家都说财色兼收，他倒好，既没有得到财也没有得到色。不管在股市中或者工作中遇到怎样的困难，他都得负责维持家中的一应用度，这令孙建冬的心感到非常累，而且没有安全感。明明是两个人都在工作，但是这个家好像全指着他一个人的收入，叶美兰的那些表心意性质的购买，只能让他不屑。国模林丽
　　陈丰给拉拉解释道：“增长率不怎么样。他的心态摆明了是能完成任务就行，明明市场有潜力，却一点都不肯多做。看来，果然没有什么工作激情了，就是国营单位说的不积极努力的人呐。”国模林丽
　　叶美兰责任心很强，追问道：“建冬，你说现在可不可以抄底？”国模林丽
　　程辉安慰她说：“他不会死的，也许他出国了。”国模林丽
　　拉拉接嘴说：“我知道你说的这个人，是MS的销售吧？他的逻辑确实很好，非常STRATEGICTHINKING(战略性思维)，这种人以后潜力不错的。”国模林丽
　　叶茂伸手道：“钱呢？”国模林丽
　　李坤摇头说：“那还不吵翻了。我和她说话一直都很客气尚且闹成这样。”国模林丽