gehaltsabrech7

About me

Gehaltsabrechnung : Jeder kennt sie, jeder freut sich auf sie, die Lohn und Gehaltsabrechnung. Doch was ist das eigentlich genau und woraus setzt sie sich zusammen? Viele Komponenten sind sind nicht leicht zu durchschauen, deswegen möchten wir Ihnen hier einen kleinen Überblick über Dinge verschaffen, die auf einer Gehaltsabrechnung zu beachten sind.
Auch als Entgeltabrechnung, lohn und gehaltsabrechnung , oder Monatsabrechnung bekannt, ist jeder Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet seinen Angestellten eine solche auszustellen und somit hat jeder einen Anspruch darauf. Kurz gesagt handelt es sich dabei um eine Zusammenfassung des verdienten Lohns in einer nachvollziehbaren Auflistung. Solch eine Abrechnung kann entweder in einem Textausdruck oder in elektronischer Form ausgestellt werden. In Deutschland müssen dabei alle aufgeführten Summen in Euro gelistet werden. Sinn und Zweck ist es grob gesagt den Arbeitnehmer darüber zu Informieren, wie der Lohn des jeweiligen Monats zustande gekommen ist. Deshalb sollten alle gearbeiteten Stunden aufgeführt sein, sowie auch der Stundenlohn den Sie für die Arbeit bekommen.

Eine ordentliche Gehaltsabrechnung sollte mindestens den Namen und Anschrift sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers enthalten. Auch ist das Geburtsdatum zu nennen, sowie selbstverständlich die Versicherungsnummer. Auch das genaue Datum des Beschäftigungsbeginns sollte aufgeführt sein. Maßgeblich sind natürlich der Abrechnungszeitraum als auch die Steuer- und Sozialversicherungstage. Auch die Lohnsteuerklasse ist zu nennen, genauso wie eventuelle Kirchensteuern und gegebenenfalls der Steuerfreibetrag.