IQMA

oleh: Millatul Islamiyah

Bismillahirrahmanirrahim…………..

“Setiap kamu adalah pemimpin, dan setiap pemimpin akan dimintai pertanggungjawabannya” (HR. Bukhari)
Setidaknya ada dua subtansi yang dapat kita ambil pelajaran dari kandungan hadits di atas. Yaitu 1. Bahwa sejak dilahirkan manusia telah memiliki potensi untuk menjadi seorang pemimpin. Pemimpin bagi dirinya maupun bagi orang lain. 2. Seorang pemimpin yang diberi amanah akan ditanyai pertanggungjawabannya. Berdasarkan dua pokok ide hadits tersebut, kiranya dapat dijadikan referensi bagi kami untuk menulis keIQMAan yang saat ini akan melaksanakan LPJ sebagai bentuk pertanggungjawabannya selama satu periode dan sekaligus menghadapi mekanisme demokrasi untuk memilih pemimpin baru.
Saudara ku IQMA sekalian. Tidak terasa 12 bulan telah berlalu dengan cepat. Kini roda kepengurusan IQMA periode 2008-2009 telah sampai pada penghujungnya. Masih teringat dalam memori kita, akhir bulan juni tahun lalu telah terbentuk kepengurusan IQMA untuk melanjutkan cita-cita organisasi setahun selanjutnya dengan terpilihnya ketua umum yang baru melalui mekanisme pemilihan yang demokratis. Dan saat ini, tepatnya pada awal bulan Juli nanti kepengurusan itu akan melaporkan semua program kerjanya di hadapan anggota IQMA sebagai bentuk pertanggungjawabannya kepada organisasi.
Usaha dan kerja keras yang ditopang dengan ghiroh yang tinggi untuk melaksanakan visi misi organisasi selalu mengiringi langkah kami dalam melaksanakan program kerja selama satu periode ini. Dinamika keorganisasian dengan segala problematikanya hampir telah kami lalui. Berbagai halangan dan rintangan harus kami hadapi baik dari factor kinerja internal pengurus maupun dari pihak luar. Perbedaan idealisme dan pendapat yang dipicu oleh egoisme di kalangan pengurus sering terjadi. Pujian, kritikan bahkan cemoohan telah menjadi ‘makanan’ kami sehari-hari. Terkadang cobaan itu hampir mengikis semangat kami dalam menjalankan amanah organisasi. Hingga tak sedikit pengurus yang mengeluh dan akhirnya minta untuk di resign di tengah perjalanan. Namun, Alhamdulillah dengan kembali pada niat dan tekad awal yang tertancap di hati, sampai saat ini kami masih tegak berdiri di tengah-tengah gejolak hingga dapat mengantarkan kepengurusan pada purnanya. Kami menganggap bahwa pahit getir dan suka duka yang kami rasakan justru menjadi bumbu manis untuk menghasilkan sebuah racikan karya yang luar biasa.
Kami sadar, bahwa semua cita-cita itu tidak akan terwujud dan kepengurusan ini tidak akan berhasil tanpa kerja keras dan usaha dari seluruh elemen kepengurusan. Oleh karena itu kami ucapkan beribu terimaksih atas segala pengertian dan kesabarannya selama ini. Semoga amal dan dharma bakti yang telah diberikan dibalas dengan nikmat yang tak terhingga.
Tak ada gading yang tak retak. Tidak ada manusia yang sempurna. Begitu juga dengan Kepengurusan ini. Kami menyadari bahwa kami masih sangat jauh dari kesempurnaan. Begitu banyak kekurangan yang dapat dilihat disana-sini. Kami memohon maaf kepada seluruh pihak sembari membuka lebar segala kritikan dan saran yang kostruktif demi perbaikan pada langkah berikutnya.
Selanjutnya, untuk melanjutkan tongkat estafet perjuangan organisasi diperlukan kepemimpinan yang baru. Pemimpin yang sangat diharapkan dapat merealisasikan cita-cita organisasi dan menjalankan amanah dengan baik.
Dan MTI, kependekan dari Musyawarah Tahunan IQMA adalah sebuah musyawarah tertinggi untuk menentukan arah dan nasib IQMA selanjutnya. Kegiatan MTI ini dilaksanakan rutin setiap akhir periode kepengurusan. Agenda MTI dimulai dengan laporan pertanggungjawaban dari kepengurusan periode sebelumnya. Dilanjutkan dengan peninjauan dan pengesahan AD/ART sebagai peraturan pokok dan pedoman dasar dalam segala kebijakan berorganisasi. Kemudian kegiatan ini akan ditutup dengan pemilihan ketua umum yang baru.
Oleh karena itu, kami menghimbau kepada seluruh anggota IQMA untuk mengikuti kegiatan ini dan menggunakan hak suaranya dalam menentukan nasib IQMA kedepan. Pilihlah pemimpim yang capable, accountable dalam melaksanakan amanah organisasi dan mampu memimpin dengan bijaksana sesuai dengan hati nurani anda. Akhirnya kami ucapkan selamat mengikuti pesta demokrasi ini.

IQMA telah tiba di akhir periode 2008/2009. Di satu sisi, segenap civitas iqma semestinya bangga dengan nilai lebih yang diraih iqma:
'Prestasi' yang terus bertambah;
Seluruh agenda unggulan terlaksana;
Eksistensi iqma di masyarakat semakin nampak;
Anggota yang berpotensi (secara kuantitas) semakin banyak.

Di sisi lain, benar ungkapan dalam sebuah pribahasa "tak ada gading yang tak retak". Diakui atau tidak diakui, ternyata ada beberapa hal yang membuat kita kurang puas atau bahkan kecewa:
Prestasi yang diraih tidak dibarengi dengan kaderisasi yang efektif.
Agenda yang terlaksana seakan hanya formalitas saja. Pada tataran praktis, pengurus lebih fokus pada bagaiman agenda tersebut terlaksana dan sering melupakan target yang harus dicapai dari agenda tersebut.
Eksistensi iqma di masyarakat (intra/ekstra kampus) semakin nampak. Akan tetapi, sosialisasi kader (terutama kader-kader muda) dengan masyarakat sangat kurang.
Secara kuantitas jumlah anggota yang berpotensi pada periode ini semakin meningkat. Akan tetapi, kepedulian dan motivasi mereka untuk iqma sangatlah kurang. Kreatifitas dan produktifitas merekapun sangat belum bisa dianggap cukup. kehadiran mereka pada rutinitas, forum rapat dan agenda-agenda iqma selalu bergantung pada instruksi pengurus.

Musyawarah Tahunan IQMA (MTI)
Musyawarah tahunan sangat identik dengan evaluasi pertanggungjawaban. Oleh karena itu, sangat wajar jika postingan ini, diawali dengan sekilas evaluasi secara umum dari kinerja civitas iqma selama satu periode (2008-2009). Tentunya masih banyak hal-hal yang lebih detail yang musti kita evaluasi sebagai modal berbenah pada peride berikutnya. Melalui event MTI inilah kita akan menjalankan tahap akhir dari proses manajeman organisasi sekaligus merencanakan formulasi terbaik untuk menuju iqma lebih baik.

Tepatnya, hari Rabu tanggal 10 Juni 2009, telah dilaksanakan pemilihan ketua MTI. Dalam hal ini, Saudara Abdul Manaf (Tar/PAI/2) terpilih sebagai ketua, didampingi Saudari Yuni Wulandari (Syariah/ASPK/2) sebagai sekretaris dan Limmatus Sauda (Ushuluddin/TH/2)sebagai bendahara. Selamat dan sukses, semoga dapat mengemban amanah dengan sebaik-baiknya.

Siapa Calon Ketua IQMAku?
Pemilihan dan pergantian ketua dalam sebuah organisasi adalah sebuah keniscayaan. Tidak terkecuali dengan IQMA. Saat ini IQMA telah tiba di akhir masa pengabdian pengurus 2008/2009 dan sudah semestinya ada reformasi dan peremajaan pengurus diawali dengan pemilihan ketua umum baru yang akan membentuk cabinet pengurus IQMA untuk masa bakti 2009/2010.

Memilih ketua umum, bukan hanya untuk ceremony dan rutinitas tahunan saja. Memilih ketua umum IQMA berarti memilih masa depan IQMA. Oleh karena itu, penting disadari oleh seluruh civitas IQMA kehadiran dan partisipasi aktif mereka pada proses ini sejak awal perencanaan hingga terpilih seorang figur ketua umum yang dapat membawa IQMA berjaya di masa berikutnya.

Sesudah membaca prolog dalam posting ini, tentu akan terbersit pertanyaan dalam benak kita “siapakah yang laik jadi ketua umum IQMA untuk periode 2009/2010?”

Untuk menjawab pertanyaan tersebut, bukan tidak mungkin akan banyak persepsi yang muncul. Namun, ada beberapa hal yang kita sepahami sebagai karakter seorang ketua umum yang ideal: taat, loyal, berdedikasi tinggi, memiliki idealisme, memiliki komitmen untuk membangun organisasi dan bisa jadi uswah hasanah.

Iib
Musyawarah Tahunan IQMA (MTI)

KETENTUAN DAN TATA TERTIB
FESTIVAL SHALAWAT BANJARI SE-JAWA TIMUR


A. KETENTUAN UMUM
1.Kategori dari festival shalawat ini adalah Shalawat Banjari se-Jawa Timur.
2.Jumlah personil dalam satu group maksimal 10 orang.
3.Shalawat yang dibawakan harus berbahasa Arab dan berisikan puji-pujian kepada Rasulullah saw.
4.Setiap group shalawat menampilkan dua lagu shalawat.
5.Pada setiap lagu harus ada irama dasar Banjari.
6.Festival dilaksanakan pada hari minggu 5 April 2009 mulai pukul 08.00 WIB di Gelanggang Mahasiswa (GEMA) IAIN Sunan Ampel Surabaya.
7.Kejuaraan ditentukan berdasarkan hasil penilaian dewan hakim dengan mengambil lima peserta terbaik.
8.Pengumuman hasil festival dan penyerahan hadiah akan langsung dilaksanakan di akhir acara

B. PENDAFTARAN PESERTA
1.Peserta adalah group yang mendapatkan undangan dari panitia festival yang berstempel asli dari panitia Dies Maulidiyah IQMA XX.
2.Konfirmasi pendaftaran selambat-lambatnya 1 (satu) minggu setelah undangan diterima. Jika tidak ada konfirmasi selama batas waktu tersebut, maka panitia akan mengalihkan data penerimaan undangan kepada peserta lain.
3.Pendaftaran dimulai tanggal 18 Maret s/d 3 April 2007 di sekretariat panitia (Base Camp IQMA IAIN Sunan Ampel Jl. A. Yani 117 Surabaya).
4.Biaya pendaftaran adalah sebesar Rp. 60.000,- (enam puluh ribu rupiah).
5.Contact Person : Fery (083857207226/031-77200309) Marhaban (085645298787)
6.Setiap perwakilan group yang sudah terdaftar wajib mengikuti Technical Meeting yang dilaksanakan hari Jum’at tanggal 3 april 2009 pukul13.00 WIB di Aula BEM IAIN Sunan Ampel Surabaya. Dengan menyetorkan judul dan teks shalawat yang akan dibawakan pada festival.
7.Jumlah Peserta maksimal 40 group

C. TATA TERTIB FESTIVAL
1. Peserta harus melengkapi atau melunasi administrasi pendaftaran.
2. Peserta tampil sesuai dengan nomor urut undi.
3.peserta dipanggil tiga kali tidak hadir akan diroling ke belakang dengan konsekuensi pengurangan nilai adab.
3. Peserta wajib mengenakan Co Card sesuai dengan pengambilan nomor undi yang telah disiapkan oleh panitia.
4. Durasi penampilan selama 10 menit
5. Ketetantuan isyarat lampu :
•Lampu kuning pertama sebagai persiapan.
•Lampu hijau sebagai tanda mulai
•Lampu kuning kedua sebagai tanda persiapan selesai
•Lampu merah sebagai tanda selesai
6. Kriteria penilaian :
a. Vokal (40)
1. Keutuhan dan power suara
2. Pengaturan nafas
3. Keindahan suara
4. kesesuaian vocal dan backing vocal
b. Adab dan Syair (30)
1. Muro'atul kalimat
2. Kesiapan peserta dan Performance
3. Ekspresi dan Penghayatan
c. Musik Banjari (30)
1. Irama Dasar Banjari
2. Variasi Banjari
3. Keserasian Banjari dan Lagu
7. Apabila ada akumulasi nilai yang sama, maka akan diprioritaskan pada nilai vocal.
8. Setiap group hanya boleh tampil satu kali penampilan
9. Keputusan dewan hakim tidak dapat diganggu gugat.