Cách đây 4 năm. Tôi với vai trò đại diện cho công ty Việt Nam của tôi đi bám sát một ông giám đốc văn phòng đại diện của một tập đoàn Hàn Quốc đến tìm đối tác tại Việt Nam. Là dân kinh doanh tôi không khó khăn gì để biết đây là một đối tác lớn cần săn đón.

Khi đến thăm công ty chúng tôi sau vài ba lời xã giao lịch sự ông ta nói ngay bằng tiếng Anh "Your company is too small". Một câu cực kỳ đơn giản mà bất cứ ai học tiếng Anh cũng hiểu được. Tôi bắt đầu giải thích rất nhiều, rất nhiều để chứng tỏ chúng tôi chỉ nhỏ hình thức nhưng tiềm năng thì tràn trề.

Trước sự nhiệt tình sau 3 tháng trời săn đón và theo đuổi tôi cuối cùng tôi cũng chứng minh được rằng với ông ta rằng công ty chúng tôi "tuy nhỏ nhưng có võ". Thế là các hợp đồng bắt đầu diễn ra và công việc kinh doanh tiếp diễn. Thế nhưng trong quá trình làm việc, những sự thiếu chuyên nghiệp do kiểu làm ăn bê bối của anh em kỹ sư công nhân người Việt Nam (mặc dù được nhắc nhở nhiều lần) đã khiến cho ông ta càng ngày càng khó chịu. Tôi đã phải lên lớp anh em, kỷ luật có,sa thải có nhưng thỉnh thoảng lực bất tòng tâm trong công tác quản lý, thậm chí ngay cả đến tôi cũng lơ là do đuối sức. Tôi mất dần kiêng nhẫn sau 1 năm cộng tác.

Về phía ông Hàn Quốc ấy, do công việc thua lỗ, ông ấy sa sút nhiều, sau nhiều lần tới lui đàm phán mà phía chúng tôi thấy quá mất thời gian, tôi chừng muốn chấm dứt công việc. Thế là những lời lẽ thô tục xúc xiểm công ty tôi bắt đầu tuông ra, nào là: "Lừa đảo", "lười biếng", "bê bối"... Cảm thấy rất khó chịu trước những lời như vậy, chúng tôi quyết định cắt đứt mối quan hệ.

Ông ta sa sút rất nhiều, bị phía HQ sa thải vì chọn đối tác không hiệu quả. Bẵng đi một thời gian, nghe một người bạn kể lại tôi mới biết ông ta đã qua Việt Nam gần một chục năm, đã bị rất nhiều người Việt Nam gạt, nhưng ông ta rất kiên nhẫn, quyết tâm làm giàu ở Việt Nam. Đã có trên hàng chục công ty làm ăn kiểu "ăn xổi ở thì" gạt ông ta, nhưng vẫn nung nấu khi nào làm giàu mới về nước khiến tôi cảm thấy áy náy trong lòng. Nếu đổi lại là tôi ra nước ngoài, bị một nước khác ép mình như vậy có thể đã quay về. Huống hồ chi theo tôi được biết có đến hơn 50.000 người HQ làm việc và sinh sống tại Việt Nam. Họ đã đi, chinh phục và đã chiến thắng.

Tôi muốn cùng các bạn làm giàu, thật giàu, mà muốn vậy, chúng ta phải có:
-1 tinh thần làm việc quốc tế, uy tín hàng đầu, nhiệt tình
-Truyền tinh thần đó cho các anh em công nhân và kỹ sư để họ đồng lòng, quyết tâm đánh thắng trên sân nhà, lấn sang sân chơi chung quốc tế.