无殇

你道过歉吗？
你会道歉吗？

继“表扬”这个议题之后，这是出现在我脑海中的下一个问题。

反问下我自己的原则，如果做错事，当然会道歉。如果没有错，显然不道歉。

可是，事情真的有这么简单吗？

做错事道歉，似乎是理所当然的道理。很多时候，作为一个正直的人，我们也有必要坚持这样的原则。毕竟，我们的行为、言语或者其他方面存在过失，理亏在先，道歉也许不能够弥补过失所造成的损失，也许不能够避免下一次同样过失的发生，但至少，是一种态度，是对过失的承认，是一种坦诚或者是一种真诚的表现。客观上，良好的道歉，至少能够从情绪上缓和过失所造成的影响。

没做错事，一般不需要道歉。

这是常理。

那么，再来看看，另外两种情况。
做错事一定要道歉吗？
没错就一定不要道歉吗？

赫赫，终究，道歉与否，是一种习惯。这种习惯取决于几个因素：对“错”的标准的理解；不同的情境；不同的对象；
目前我能想到的就这些了。

毕竟，我们生活在一个多元的复杂社会。人和人之间的交往存在着多种模式。

也许，总要经历一个过程。
对任何人任何事都道歉——坚持自己的真诚原则，只要自己错了，一定坚定不移的道歉，毫不含糊。当然，不分场合，不分对象。
对任何人和任何事都不再道歉——由于道歉并不会带来被原谅，被宽容。于是，就干脆，以实际行动证明好了，何必多此一举。
对某些人要道歉，对某些人不要道歉——原来，江湖险恶亚，人和人之间的关系并不那么单纯，对不同的人采取不同的策略。
对某些事要道歉，对某些事不要道歉——对事不对人，保持一份客观。

也许是受了科尔伯格的道德水平论的影响，在分析这个问题的时候，我很自然的借用了他通过两难故事分析的人的道德发展水平的观点。

在我看来，一个成熟的道歉观是要具体问题具体分析的。

在充分判断人和事的基础上，对道歉与否做出预期判断，结合自己的原则，从而做出最后的行为表现。

扯远了，回来。

不就道个歉嘛，至于这么复杂吗？
是的，本没有那么复杂。道歉与否只是一个个体选择，但是，为了让它有个最优化结果，则必须要进行这样的论证。

从道歉问题扯回职业素养问题。职场生存还是要与生活场景分离的。毕竟，职场是一个利益之地，少了几分感情的热血冲动，多了几分利益冲突的算计。因此，在职场，保持彬彬有礼的冷漠，保持留有底线的真诚。似乎，才是生存之道。于是，道歉只是利益判断的一个策略而已。形势需要的时候，没有错也有必要道歉。而当道歉并不能带来任何可预期收益，甚至还会造成负面影响的时候，则无论对错，均无需道歉。

生活则没有这么多算计。毕竟，朋友之间，包容多了几分，情感多了几分。于是，似乎就可以随意些。但是，如果用不伤大雅的道歉，来保护一种温暖的亲情，又有何不可呢？

说多了，荼毒了大家的眼睛。

做个摘要：
道歉是一种很好的礼仪。但具体实施需要具体问题具体分析，尤其对于职场和生活这两种不同的情境，还是清晰的区别对待的好。


——暖冬，花期提前，可以赏花了，不知道有没有机会去婺源亚，在黄灿灿的油菜花堆里拍片片*_*