无毛
Sunday, September 15, 2013 11:16:24 PM

拉拉找施南生交涉道:“哎,南生,给你招的那个,不是挺好的吗?又勤快,又聪明,销售经验也足,你干吗不肯要?”无毛
周亮的思维向来弹性缺乏些,听罢拉拉的鼓吹,楞了足足五秒钟还回不过味道来,他用一种半梦半醒的声调道:“好像还真能说成‘共赢’那么回事儿。”无毛
拉拉又把马跑回来了,她说:“反正,我觉得你不会用卢秋白做经理的。要么是嫌他能力不够,要么是嫌人家缺乏激情、不会积极努力地工作了,跑不出这两条吧?”无毛
这天广州突然降温,晚饭的时候叶陶问叶茂道:“爸,你今天腿怎么样?”无毛
李坤想了想说:“苏浅唱已经接了原先我负责的区域,她现在的位置很重要不能再动她了;卢秋白早已经没有激情,就是在混日子的;马洪不够聪明,你看他昨天会上的表现,根本就是在给姚杨当枪使……其他几个人中都没有合适的了。了不起我到外面招一个忠厚老实的,只要人勤奋,底子差一点也无所谓,我宁愿多花力气辛苦点带带他,只要不是爱搞事的人就行了。”无毛
拉拉见大家都赞成,便马上进行了分工:“那么我负责准备一个‘如何做辅导’的迷你课程,三小时左右的培训内容,便于你们在区域讲课;这个培训中,我想插入两个案例分析,就由你俩各贡献一个吧,例子要销售们日常工作中经常遇到的,这样容易引起共鸣,能讲得更生动,也便于他们理解记忆。”无毛
叶美兰听了很高兴:“怎么不请她到家里来吃饭,你提前告诉我一声,我也过来见一见。”无毛
周子瑜说:“哪个哈佛案例?”无毛
陈丰一听不对,慌忙起身挪到拉拉边上坐下,发现她的身子正像一片风中的落叶,在簌簌地颤抖着,陈丰犹豫了一下,伸出一只手轻轻拍着拉拉微微耸动的肩膀,一面宽慰说:“拉拉,我能理解你,是不是觉得特别失落?特别茫然?其实我们每个人都会有这样的时候。你已经做得很好了,不要太苛求自己。”无毛
“——阶段培训目标不明确,想到什么教什么,东一榔头西一棒子,没有个计划,这样可能产生重大缺漏;无毛
叶家喜事连连,叶陶不仅找到叶家上下都十分满意的工作,收心老实上班,而且有一天晚上下班忽然带回家一个女朋友。无毛
沙当当马上塞给小朋友一个厚实的红包道:“小冬,快长大啊。”无毛
沙当当拿出做销售的基本功,大起胆子提议道:“那我们就回你房间吧。”无毛
陈丰看着简历推测说:“估计是大学毕业不久就加入DB了,老员工。”无毛
叶茂老婆硬着头皮耍赖道:“美兰你不要在你弟弟面前乱讲,我们什么时候眼尖过了!”无毛


