Sticky post
MANAGER & DIRECTOR VVIP ORIFLAME FIREWALKING
Friday, May 23, 2008 2:09:02 PM
Pada tanggal 21 Mei 2008, di Coban Rondo, Malang-Jatim, ORIFLAME mengadakan Outbound di daerah sejuk ini. Tema yang diusung adalah "FUN OUTBOUND with FIREWALKING". Para peserta adalah Best of the Best utusan yang berasal dari seluruh Indonesia. Partisipan telah melalui uji kelayakan untuk layak disebut VVIP (Very Very Important Person).
Dipertemukan dalam suasana yang penuh fun dan uji batas-batas kemampuan dan keberanian manusia. Dua permainan High Rope (meniti tali) dan High risk Ball Jump diketinggian sekitar 12 meter. Ground fun games terdiri dari 4 macam permainan.
Soliditas team, Personal & team character building, problem solving dalam situasi kritis, pemecahan rasa takut & fobia ketinggian, dan berbagai aspek modifikasi perilaku, kognitif dan afektif telah diperlihatkan dengan sangat cantik, apik dan elegan.
Ujian terakhir adalah penaklukan diri dari rasa takut dan uji batas-batas kemampuan keberanian partisipan menaklukkan dirinya adalah FIREWALKING - Berjalan diata Bara Api dan FIRECRACKING -Menaruh Nyala Api didalam mulut.
Instruktur dan Trainer firewalking dan firecracking adalah dari NAWAYAKSA yaitu AM "bebet" Darmawan.
Anchoring yang diberikan Trainer telah memprogram keberanian peserta untuk melakukan dan melakukan lagi. Jika anda yakin dalam hati! tanpa ragu apapun bisa ditaklukkan. One step to plant dare in Mind. Satu langkah keberanian yang ditanam diotak akan mampu menghidupkan semua power & energi, cakra dan prana, adrenalin dan hormon. Kuantum kesatuan tersebut akan menimbulkan bantalan-bantalan energi yang akan melindungi tubuh dengan otomatis. Bantalan ini akan semakin memperkuat fenomena perlindungan diri (protection shield phenomenom) dari bara api yang menganga. Berjalan api itu sendiri adalah aman karena berada ditanah, kayu, angus,lapisan tebal kulit kaki adalah penghantar panas yang buruk. Satu detik injakan kaki kiri akan digantikan kaki kanan yang 1 detik telah didinginkan oleh udara. Itulah keharmonisan unsur-unsur alam: Api, Air, Kayu dan tanah menyatu dalam harmonisasi mind and body partisipan
Penaklukan ketakutan ditutup dengan pemadaman bara api dengan injakan kaki seluruh peserta.Selamat kepada para partisipan, anda semua layak mendapatkan FIREWALKER STAR!!!
Foto-foto kehebatan ORIFLAME dan tentang FIRECRACKING akan diposting berikutnya
Director & Manager VVIP Walk to Firewalking Chalange
On May 21, 2008, in Coban Rondo, Malang-East Java, ORIFLAME held Outbound in this cool area. The theme that carried was "FUN OUTBOUND with FIREWALKING". The participants were Best of the Best the envoy who came from all over Indonesia. Participants through the appropriateness test to acknowledged as VVIP (Very Very Important Person). Brought together in the atmosphere that was full fun and the limits courage capacity test of human. Two High Rope games (walked on the rope) and High risk Ball Jump on 12 metre hight. Ground fun games consisted of sort 4 games.
Team solidity, Personal & the team character building, the problem solving in the critical situation, the solution to the fear & the height phobia, and various aspects of behaviour, cognitive and affection modification was shown with very pretty, nice and elegant. The last exam was the subjugation the fear and test limits of the capacity participants's courage conquered theirself
Anchoring that I had given programed participants's courage to do and did again. If you were convinced in the heart! With no hesitation anything could be conquered. One the step to plant dare in Mind. One step in courage that was planted on the brain can revive all power & energy, the Cakra and prana, adrenalin and hormone. This unitary quantum will cause the energy sleeper that will protect the body automatically. This sleeper will increasingly reinforce the phenomenon of the protection himself (protection shield phenomenom) from the very heat firebed. It was proceeding that the fire personally was safe because was in the land, wood, angus,lapisan cruel foot was the bad hot escort. One pedal second foot left will be replaced foot right that 1 second has in cool down by air. So the harmony of nature of elements: Fire, Air, wood and the land joined in the harmonisation mind and body participants
Sticky post
Training Outbound, Mindset dan Mental spiritual Power
Wednesday, May 7, 2008 12:04:11 PM
OUTBOUND MANAGEMENT TRAINING “NAWAYAKSA OMT”
Outbond Management Training merupakan salah satu metode pelatihan sistematis yang langsung diimplementasikan keseluruh SDM di alam bebas.
Pelatihan ini mendasarkan pada teknik modifikasi: Pikiran (Cognition), Perasaan (affection) dan Perilaku (behavior) dengan berbasis pada ethic, love dan Spirituality. Komponen tersebut dikemas dalam pilihan training singkat maupun berjenjang.
Inbound dilakukan di kelas dengan pembentukan dan penyelarasan MINDSET berbasis visi/misi perusahaan dengan visi/ misi individu. Metode yang digunakan adalah in class Training dengan tema yang disesuaikan dengan kepentingan pengguna jasa.
Outbound Training dilakukan di alam bebas melalui management games. Para fasilitator yang kompeten di bidang Neuro Linguistic Programming (NLP), n-Ach Motivation, Mindset, mental & spiritual power dan menguasai teknik SAR akan menghantar partisipan ke dalam situasi Experience Learning yang fun, memorable dan aplikatif dalam kehidupan pribadi dan organisasi
Metode Pelatihan:
Menggunakan metode andragogi, partisipatif dan psychodrama melalui pembelajaran di alam bebas. Partisipan diajak secara langsung mengeksplorasi diri (self-exploration) bersama team (live-in Team) melalui diskusi-aksi-refleksi, perencanaan & perbaikan implementasi serta komitmen.
Bentuk Pelatihan:
•Membangun Grup (Team Building): setiap partisipan dituntut mengenal seluruh komponen yang terlibat, memecahkan kekakuan birokrasi, kebekuan komunikasi dan pengetahuan tentang kekuatan & kelemahan serta kesatuan individu dan memiliki sikap saling membutuhkan.
•Kerjasama Kelompok (Team Work & Soliditas Building): Penekanan pada peningkatan kemampuan kinerja tim yang didasari oleh komitmen pribadi anggota tim terhadapi elemen-elemen dasar efektifitas dan efisiensi kerja tim. Reaksi alami dalam berbagi peranan, pengorbanan, saling menghargai, komunitas terbuka terhadap komitmen dan saling menyemangati akan terbangun suatu ikatan kebersaman untuk membangkitkan antusiame, le esprite de corp,
•Kepemimpinan dan Pendelegasian (Leadership Building): Partisipan mengeksplorasi karakter-karakter seorang pemimpin seperti halnya komitmen, visi, kemampuan mendegar secara aktif dan suri tauladan. Partisipan mengalami karakter-karakter ini secara nyata untuk dapat memadukan kompetensi individual dan memberdayakan sehingga memberikan kontribusi untuk pencapaian suatu tujuan.
•Pengembangan Diri (Personal Building): Setiap partisipan dituntut memiliki komitmen pertumbuhan dan optimalisasi perkembangan diri melalui pemahaman cintakasih, etika dan spiritualitas dalam kebhinnekaan. Bertumbuh bersama dalam proses bersama orang lain.
•Strategi Perencanaan (Strategic Building): Setiap partisipan diajak untuk mencoba, berlatih dan menyusun perencanaan misi berdasarkan setiap visi yang ditentukan oleh individu maupun organisasi.
•Pembangkitan Kekuatan Mental dan Spiritual (Mental & Spiritual Power Awakening). Penggunaan Neuro Languistic Programming dan harmonisasi body & Mind akan membawa partisipan mengalami pengalaman dahsyat mengenai kekuatan diri, penajaman intuisi
Outbond Management Training, one of the direct systematic training methods implemented to human resources in the wild. This training based in the modification technique: thoughts /Cognition, Affection and Behavior in a based manner in ethic, love and Spirituality. These component are packed in the short training or by step . and supported: Inbound in the class with the formation and adjust of MINDSET was based on the point of view/the company's mission with individual’s. The method that used in class Training with matched theme with the interests of the user
Outbound Training is done in the wild through management games. The facilitators have competencies in the Neuro Linguistic Programming field (NLP), n-Ach Motivation, Mindset, Mind-mental& spiritual power and controlled the SAR technique will accompany participants in the Experience Learning situation in fun, memorable and applicable as privacy and organization
Training Methode
used the method andragogy is the process of engaging adult learners in the structure of the learning experience, participatory and psychodrama through teaching-learning in the wild. Participants will asked directly to explore themselves (self-exploration) with the team (live-in the team) through discussions-action-reflection, planning & the improvement of the implementation as well as their commit
Form of the Training:
Team Building:
each participant is demanded know all the components that involved, to solve the bureaucracy stiffness, the freezing of communication and comprehend concerning the strength & the weakness as well as unity of the individual and had the attitude needed each other.
Team Work & Solidity Building:
This frame Emphasis of the increasing capacity team achievement that is provided by the personal commitment of the team's member which kept from elements of effectiveness and work efficiency. The natural reaction in sharing base on play the role, the sacrifice, appreciated each other, the community was open towards the commitment and inspired each other will create an solid association to raise Enthusiastic, le esprite de Corp,
Leadership Building:
participants explored the character of a leader like the commitment, the point of view, sharing actively and the models. Participants experienced these characters obviously to be able combine individual competence and empower him to give the contribution for the achievement of an aim
Personally Building:
Each participant it is demanded had the growth commitment and the optimization of the development himself through the understanding of the love, ethics and spirituality in the diversity. Grew together in the process with the others
Strategic Building:
Each participant is guided to try, practical and compile mission planning based on each point of view that was determined by the individual and the organization
Mind, Mental & Spiritual Power Awakening.
Use The Neuro Linguistic Programming will bring the participants to having amazing experience concerning their un digging inner energy power, sharpening intuition & self
therapeutic
Outbond Management Training merupakan salah satu metode pelatihan sistematis yang langsung diimplementasikan keseluruh SDM di alam bebas.
Pelatihan ini mendasarkan pada teknik modifikasi: Pikiran (Cognition), Perasaan (affection) dan Perilaku (behavior) dengan berbasis pada ethic, love dan Spirituality. Komponen tersebut dikemas dalam pilihan training singkat maupun berjenjang.
Inbound dilakukan di kelas dengan pembentukan dan penyelarasan MINDSET berbasis visi/misi perusahaan dengan visi/ misi individu. Metode yang digunakan adalah in class Training dengan tema yang disesuaikan dengan kepentingan pengguna jasa.
Outbound Training dilakukan di alam bebas melalui management games. Para fasilitator yang kompeten di bidang Neuro Linguistic Programming (NLP), n-Ach Motivation, Mindset, mental & spiritual power dan menguasai teknik SAR akan menghantar partisipan ke dalam situasi Experience Learning yang fun, memorable dan aplikatif dalam kehidupan pribadi dan organisasi
Metode Pelatihan:
Menggunakan metode andragogi, partisipatif dan psychodrama melalui pembelajaran di alam bebas. Partisipan diajak secara langsung mengeksplorasi diri (self-exploration) bersama team (live-in Team) melalui diskusi-aksi-refleksi, perencanaan & perbaikan implementasi serta komitmen.
Bentuk Pelatihan:
•Membangun Grup (Team Building): setiap partisipan dituntut mengenal seluruh komponen yang terlibat, memecahkan kekakuan birokrasi, kebekuan komunikasi dan pengetahuan tentang kekuatan & kelemahan serta kesatuan individu dan memiliki sikap saling membutuhkan.
•Kerjasama Kelompok (Team Work & Soliditas Building): Penekanan pada peningkatan kemampuan kinerja tim yang didasari oleh komitmen pribadi anggota tim terhadapi elemen-elemen dasar efektifitas dan efisiensi kerja tim. Reaksi alami dalam berbagi peranan, pengorbanan, saling menghargai, komunitas terbuka terhadap komitmen dan saling menyemangati akan terbangun suatu ikatan kebersaman untuk membangkitkan antusiame, le esprite de corp,
•Kepemimpinan dan Pendelegasian (Leadership Building): Partisipan mengeksplorasi karakter-karakter seorang pemimpin seperti halnya komitmen, visi, kemampuan mendegar secara aktif dan suri tauladan. Partisipan mengalami karakter-karakter ini secara nyata untuk dapat memadukan kompetensi individual dan memberdayakan sehingga memberikan kontribusi untuk pencapaian suatu tujuan.
•Pengembangan Diri (Personal Building): Setiap partisipan dituntut memiliki komitmen pertumbuhan dan optimalisasi perkembangan diri melalui pemahaman cintakasih, etika dan spiritualitas dalam kebhinnekaan. Bertumbuh bersama dalam proses bersama orang lain.
•Strategi Perencanaan (Strategic Building): Setiap partisipan diajak untuk mencoba, berlatih dan menyusun perencanaan misi berdasarkan setiap visi yang ditentukan oleh individu maupun organisasi.
•Pembangkitan Kekuatan Mental dan Spiritual (Mental & Spiritual Power Awakening). Penggunaan Neuro Languistic Programming dan harmonisasi body & Mind akan membawa partisipan mengalami pengalaman dahsyat mengenai kekuatan diri, penajaman intuisi
Outbond Management Training, one of the direct systematic training methods implemented to human resources in the wild. This training based in the modification technique: thoughts /Cognition, Affection and Behavior in a based manner in ethic, love and Spirituality. These component are packed in the short training or by step . and supported: Inbound in the class with the formation and adjust of MINDSET was based on the point of view/the company's mission with individual’s. The method that used in class Training with matched theme with the interests of the user
Outbound Training is done in the wild through management games. The facilitators have competencies in the Neuro Linguistic Programming field (NLP), n-Ach Motivation, Mindset, Mind-mental& spiritual power and controlled the SAR technique will accompany participants in the Experience Learning situation in fun, memorable and applicable as privacy and organization
Training Methode
used the method andragogy is the process of engaging adult learners in the structure of the learning experience, participatory and psychodrama through teaching-learning in the wild. Participants will asked directly to explore themselves (self-exploration) with the team (live-in the team) through discussions-action-reflection, planning & the improvement of the implementation as well as their commit
Form of the Training:
Team Building:
each participant is demanded know all the components that involved, to solve the bureaucracy stiffness, the freezing of communication and comprehend concerning the strength & the weakness as well as unity of the individual and had the attitude needed each other.
Team Work & Solidity Building:
This frame Emphasis of the increasing capacity team achievement that is provided by the personal commitment of the team's member which kept from elements of effectiveness and work efficiency. The natural reaction in sharing base on play the role, the sacrifice, appreciated each other, the community was open towards the commitment and inspired each other will create an solid association to raise Enthusiastic, le esprite de Corp,
Leadership Building:
participants explored the character of a leader like the commitment, the point of view, sharing actively and the models. Participants experienced these characters obviously to be able combine individual competence and empower him to give the contribution for the achievement of an aim
Personally Building:
Each participant it is demanded had the growth commitment and the optimization of the development himself through the understanding of the love, ethics and spirituality in the diversity. Grew together in the process with the others
Strategic Building:
Each participant is guided to try, practical and compile mission planning based on each point of view that was determined by the individual and the organization
Mind, Mental & Spiritual Power Awakening.
Use The Neuro Linguistic Programming will bring the participants to having amazing experience concerning their un digging inner energy power, sharpening intuition & self
therapeutic
Nawayaksa Outbound Bank Niaga Syariah Area Jawa Tengah di Kaliurang
Saturday, September 13, 2008 6:27:00 AM
Branch Manager dan semua staff Bank Niaga Syariah Jawa Tengah mengadakan Fun Outbound di Samudera Jaya Outbound & Resto...
Read more
NAWAYAKSA memberikan OutboundPT AGANSA PRIMATAMA, BANDUNG di Jatinangor, Sumedang
Saturday, September 13, 2008 6:05:31 AM
Tanggal 9 Agustus 2008, PT Agansa Primatama Bandung mengirim 11 karyawan untuk ber "outbounding" ditempat yang sangat indah Bumi Kahyangan, Jatinangor Bandung
Read more
Read more
Mind & Mental Hawk Power Awakening, Wing 3 Skadron 15, Iswahyudi Madiun
Saturday, September 13, 2008 5:32:11 AM


HAWK SPIRIT AWAKENING SKADRON 15, 4 HOURS PROGRAM
Untuk mengetahui lebih detail Mengenai metode, bentuk dan pelatihan click http://amdarmawan.blogspot.com
To know detail click
http://amdarmawan.blogspot.com
INVESTASI, BIAYA, PROGRAM DAN PELAKSANAAN
Wednesday, May 7, 2008 3:29:28 PM
FASILITATOR & TEAM PENDUKUNG
Didukung oleh fasilitator yang ahli dan berpengalaman serta terampil di bidangnya, dengan latar belakang beragam, mulai dari teknik, manajemen, ekonomi, Dosen, bisnis, psikologi, pure energy-hypnosa dan pecinta alam. Instruktur lapangan yang handal ini mempunyai ketrampilan dan menguasai prosedur keamanan di alam bebas, terlatih bekerja dalam team mobile dan pada situasi yang tak terduga.
Pelaksanaan & Investasi:
1. Program 1 Hari / 7 Jam
Pk. 07.30 WIB s/d. Pk. 12.00 WIB = Aktifitas Outbound
Pk. 12.00 WIB s/d. Pk. 13.00 WIB = Ishoma.
Pk. 13.00 WIB s/d. Pk. 14.00 WIB = Lanjutan aktifitas Oubound
Pk. 14.00 WIB s/d. Pk. 14.45 WIB = Debrief Evaluasi hasil aktifitas OMT.
2.Program 1,5 Hari (Hari pertama 3 jam inbound training )
Hari I :
Pk. 19.30 WIB s/d. Pk. 20.00 WIB = Ice Breaking
Pk. 20.00 WIB s/d. Pk. 21.00 WIB = Training Inbound (Pilihan Program: Motivation/Leadership/Personal Building)
Pk. 21.00 WIB s/d. Pk. 22.00 WIB = Mental Spiritual Awakening (Pilihan Program: Hypnosa,mentalism,etc)
Hari II :
Pk. 08.00 WIB s/d. Pk. 12.00 WIB = Aktifitas Outbound
Pk. 12.00 WIB s/d. Pk. 13.00 WIB = Ishoma.
Pk. 13.00 WIB s/d. Pk. 14.00 WIB = Lanjutan aktifitas Outbound
Pk. 14.00 WIB s/d. Pk. 14.45 WIB = Evaluasi hasil aktifitas Outbound
Kesepakatan:
Jika pengguna jasa telah sepakat maka 10 hari sebelum pelaksanaan program pengguna jasa sudah menyerahkan uang muka (DP) sebesar 30% dari total biaya program dan sisanya dibayarkan pada hari pelaksanaan program.
Didukung oleh fasilitator yang ahli dan berpengalaman serta terampil di bidangnya, dengan latar belakang beragam, mulai dari teknik, manajemen, ekonomi, Dosen, bisnis, psikologi, pure energy-hypnosa dan pecinta alam. Instruktur lapangan yang handal ini mempunyai ketrampilan dan menguasai prosedur keamanan di alam bebas, terlatih bekerja dalam team mobile dan pada situasi yang tak terduga.
Pelaksanaan & Investasi:
1. Program 1 Hari / 7 Jam
Pk. 07.30 WIB s/d. Pk. 12.00 WIB = Aktifitas Outbound
Pk. 12.00 WIB s/d. Pk. 13.00 WIB = Ishoma.
Pk. 13.00 WIB s/d. Pk. 14.00 WIB = Lanjutan aktifitas Oubound
Pk. 14.00 WIB s/d. Pk. 14.45 WIB = Debrief Evaluasi hasil aktifitas OMT.
2.Program 1,5 Hari (Hari pertama 3 jam inbound training )
Hari I :
Pk. 19.30 WIB s/d. Pk. 20.00 WIB = Ice Breaking
Pk. 20.00 WIB s/d. Pk. 21.00 WIB = Training Inbound (Pilihan Program: Motivation/Leadership/Personal Building)
Pk. 21.00 WIB s/d. Pk. 22.00 WIB = Mental Spiritual Awakening (Pilihan Program: Hypnosa,mentalism,etc)
Hari II :
Pk. 08.00 WIB s/d. Pk. 12.00 WIB = Aktifitas Outbound
Pk. 12.00 WIB s/d. Pk. 13.00 WIB = Ishoma.
Pk. 13.00 WIB s/d. Pk. 14.00 WIB = Lanjutan aktifitas Outbound
Pk. 14.00 WIB s/d. Pk. 14.45 WIB = Evaluasi hasil aktifitas Outbound
Kesepakatan:
Jika pengguna jasa telah sepakat maka 10 hari sebelum pelaksanaan program pengguna jasa sudah menyerahkan uang muka (DP) sebesar 30% dari total biaya program dan sisanya dibayarkan pada hari pelaksanaan program.
| M | T | W | T | F | S | S |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | ||||
Tags
- AM "bebet" Darmawan
- berjalan diatas bara api
- BIAYA OUTBOUND JOGJAKARTA
- coban rondo
- firecracking
- Firewalking
- firewalking psikologi UGM Angkatan 88
- Fun Outbound Bank Niaga Syariah Jawa tengah
- Hawk Spirit Awakening
- inbound
- Indosat Outbound
- Investasi Outbound
- Iswahyudi
- Joga
- Latihan Wing 3 Skadron Udara 15
- Leadership Building
- Madiun
- Mental Spiritual Power Awakening
- mind mental power awakening
- Mind&body
NAWAYAKSA Link
-
PENGGUNA JASA
Berbagai Perusahaan Pengguna Jasa
-
ABOUT US
Lebih jauh tentang NAWAYAKSA
-
INVESTASI & PROGRAM
Biaya Investasi & Pilihan Program












