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　　张凯反驳道：“DB的企业文化不是推崇直接沟通吗？为什么有问题不能说？”泷泽萝拉第4部迅雷
　　孙建冬没有多想，把这话照搬给拉拉。一听“不到这个数字就不用谈了”，拉拉有点不爽，心想：你毕业不过两年半，凭什么那么大口气！泷泽萝拉第4部迅雷
　　拉拉这才明白李坤的思路，她担心地想，看来李坤的领导力中缺乏信任和授权还真不是一般的严重。泷泽萝拉第4部迅雷
　　齐浩天倒是表现得很有风度。他告诉拉拉，他的助理事先已经通知三位大区经理了，上午十点和广州办全体员工开一个见面会。泷泽萝拉第4部迅雷
　　●培训生制度的“快熟”理念从根本上不被销售部BUYIN（认可，接受）。泷泽萝拉第4部迅雷
　　沙当当愣在那里，半天才说：“那你03年怎么敢出手买的，是因为知道楼价要涨了吗？”泷泽萝拉第4部迅雷
　　就在姚杨踌躇着何去何从的时候，她大学里一个要好的师姐，在加拿大连读书带工作待了五年后回上海了，找工作照样叫不起价，这件事情促使姚杨痛下决心踏上销售之路。泷泽萝拉第4部迅雷
　　邱杰克不以为然道：“我只是不想再和DB这家公司打交道，DB的同事多半还是不错的人。再说，杜拉拉又不会永远是DB的人。”泷泽萝拉第4部迅雷
　　拉拉关心地问：“会议主题是什么？”泷泽萝拉第4部迅雷
　　拉拉说：“你再想想。”泷泽萝拉第4部迅雷
　　拉拉说：“你别管影响不影响我，有啥情况你直说吧。”泷泽萝拉第4部迅雷
　　孙建冬没法再狡辩，他只得老实说：“是我不好，请你原谅。但是你要明白，我不喜欢你，这是真话。”泷泽萝拉第4部迅雷
　　施南生呆呆地看着陈丰，不知说什么好。泷泽萝拉第4部迅雷
　　拉拉问他：“那你打算怎么办呢？”泷泽萝拉第4部迅雷
　　拉拉是生了二心的人，已经没心思在总裁面前抢出位了，人一放松，反而自自然然地帮着把满桌子气氛调节得很好，结果这一顿饭吃得齐浩天和大区经理们都比较自在。泷泽萝拉第4部迅雷