Tuesday, February 15, 2011 9:46:08 AM
Quảng cáo sáng tạo, quảng cáo, Quảng cáo sáng tạo bằng ảnh Photoshop, Avicom Online Marketing
...
Công ty Quảng Cáo & Truyền Thông Avicom
B24 - TT6 - Đô thị Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội
Điện thoại: 043.3547084
Fax: 043.3547087
Hotline: 0979 220 119
Email: adavicom@gmail.com
Yahoo: binh.avicom@yahoo.com
Tính năng nhận diện khuôn mặt trên laptop Lenovo.
Mèo uống nước có ga không béo của Pepsi chui được vào hang chuột.
Nước xả vải êm ái đến nỗi chẳng muốn thi đấu.
Ôtô mạnh mẽ đi xuyên qua núi.
Hết muỗi, cóc phải đi làm kiếm ăn. (Quảng cáo thuốc xịt côn trùng)
Máy quay camera chống nuớc của Xacti.
Ống nhòm zoom cận cảnh.
Thursday, February 10, 2011 4:29:55 PM
Quảng cáo sáng tạo, Chia sẻ kiến thức quảng cáo, Thiết kế Showroom Avicom, Aivicom
...
Công ty Quảng Cáo & Truyền Thông Avicom
B24 - TT6 - Đô thị Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội
Điện thoại: 043.3547084
Fax: 043.3547087
Hotline: 0979 220 119
Email: adavicom@gmail.com
Yahoo: binh.avicom@yahoo.com[/SIZE
Aiza!
Sau một thời gian lập nên cái Blog "Quảng cáo sáng tạo" này nhìn lại thì mình thấy thật là thảm!
Thực sự là chưa có nhiều kinh nghiệm để có thể viết hay, viết sâu về lĩnh vực "Quảng cáo sáng tạo"! Những bài viết chủ yếu là sưu tập, cóp nhặt từ những Blog, những Website mà mình thấy tâm đắc!
Mục tiêu của mình là muốn Anh chị em hiểu hơn về một ngành, một lĩnh vực còn khá mới mẻ ở Việt Nam. Điều mong muốn hơn nữa là được những anh chị đang hoạt động thực tế trong lĩnh vực "Quảng cáo sáng tạo" chia sẻ những cảm nhận, những kinh nghiệm của mình!
Rất rất mong sự nhận xét và chia sẻ của các anh chị em!
Friday, January 21, 2011 8:33:06 AM
online marketing, marketing, Công ty truyền thông quảng cáo AVICOM, Thiết kế Showroom Avicom
...
Công ty Quảng Cáo & Truyền Thông Avicom
B24 - TT6 - Đô thị Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội
Điện thoại: 043.3547084
Fax: 043.3547087
Hotline: 0979 220 119
Email: adavicom@gmail.com
Yahoo: binh.avicom@yahoo.com
mRThang.net
Cho tới giờ, có lẽ ai cũng đã tích lũy được kha khá cho mình các kiến thức và kĩ năng nhất định để xây dựng Facebook fan page như: cách thu hút fan sáng tạo, suggest like, chỉ số impression, feedback, tạo đường dẫn thân thiện cho fan page, cách sử dụng FBML cơ bản…..v..v… Thế nhưng để phát triển một fan page thành công, chúng ta còn cần một kế hoạch rõ ràng cũng như sự tổ chức khoa học trong việc quản lý con người. Và có lẽ một trong những điều bạn cần nghĩ đến đó là tìm ra một “chiếc quạt hút” – một Online Community Manager đích thực cho fan page của mình.
Vậy chính xác một Online Community Manager là ai ?
Thực ra khi thuật ngữ “Online Community Manager” chưa ra đời thì vai trò quản trị và điều phối hệ thống web cho phép tạo ra các cộng đồng trực tuyến đã hình thành từ lâu. Ở cái thời xửa thời xưa ấy, người ta gọi những người quản trị các hệ thống mạng cộng đồng , diễn đàn như Vbulettin hiện nay là các System Operators hay viết tắt là Sysops.
Đầu những năm 1990s đánh dấu sự nở rộ của hàng loạt diễn đàn với đủ các thể loại khác nhau từ những nhóm người có chung sở thích cho tới những tổ chức vì cộng đồng lớn nhỏ. Và từ giây phút này, những leader của các box, chủ đề…mới được gọi bằng một cái tên chính thức là “Moderator” (điều phối viên) – tên gọi mà chúng ta rất quen thuộc hiện nay.
Bản thân từ Online Community Manager đã lột tả hết ý nghĩa của nó. Nói một cách ngắn gọn đó là người chịu trách nhiệm điều hành, điều phối một cộng đồng trực tuyến. Nói dài dòng thì đó là người chịu trách nhiệm “tiếp lửa” cho một cộng đồng trực tuyến nhằm tăng số lượng người tham gia tương tác, khiến nó đông đúc, xôm tụ và hoạt động theo một phương châm đã định sẵn cũng như giải quyết các xung đột (nếu có) và là bộ mặt đại diện của cộng đồng đó.
Facebook Fan Page cũng cần một con người như thế. Vậy nhìn chung Online Community cần những tố chất gì ?
#1: Tính cách:
Cũng đơn giản thui, nhìn chung một Online Community Manager thường có những tính cách sau:
a. Một người có khả năng giao tiếp tốt:
Giao tiếp ở đây cần phải được hiểu trên hai phương diện là nói và viết. Những người nói và diễn thuyết tốt thực sự sở hữu những cá tính thiên bẩm của một Community Manager. Tuy nhiên, nếu bạn không biết cách truyền tải tính cách cũng như phong cách ăn nói của mình vào từng câu chữ thì chắc chắn cộng đồng sẽ không thể bị thu hút và lắng nghe bạn.
online reputation management 1 Online Community Manager – Hắn là ai ?
b. Khéo léo trong giải quyết vấn đề:
Vấn đề xung đột Online thì ôi thôi nhiều vô kể. Quyết định và cách giải quyết cũng như cách ứng xử đối với xung đột sẽ quyết định sự thành công của và phát triển của cộng đồng đó nói chung cũng như của Community Manager nói riêng.
c. Một người quảng giao:
Đúng thế, với môi trường mạng xã hội như facebook, nếu bạn là một người khép kín, không thích kết bạn và tận hưởng niềm vui kết bạn như một món ăn tinh thần mà mình lúc nào ghiền thì có lẽ sẽ thật khó khăn để làm một Community Manager. Bởi lẽ, suy cho cùng, mục tiêu của fan page là phải tạo được thật nhiều mối quan hệ với hàng ngàn, hàng trăm và hàng triệu fan hâm mộ.
d. Biết lắng nghe:
Cái này thì không những đúng với đời thường mà còn với cả môi trường trực tuyến. Thật vậy, là giám đốc cộng đồng của một Fan Page, bạn không chỉ có trách nhiệm truyền tải thông điệp của tổ chức đến với fan mà phải biết lắng nghe, lắng nghe để biết cộng đồng đang nói gì về bạn, về tổ chức và có cách để ứng xử, truyền thông cho đúng mực.
Listen davenit by escapism 1 500x377 Online Community Manager – Hắn là ai ?
Một chút khinh suất trong việc phát ngôn do đọc “ba chớp, ba nháng” sẽ khiến bạn phải trả giá đắt khi tự hủy hoại fan page do chính mình tạo ra.
e. Lạc quan, năng động và có khiếu hài hước:
Lạc quan, năng động thì có lẽ không cần phải bàn thêm nhưng cái mà mình rút tỉa ra được đó là bạn cần một chút hài hước. Tại sao ? Vì xét cho cùng Fan page cũng là nơi mà người ta đến để giải trí chứ không hẳn là một hội thảo với phong cách “fomal”. Bạn nên khéo léo chen một chút hài hước, hay thậm chí đơn giản là những emoticon vào status hoặc link post để thể hiện chất “người” trong cách giao tiếp của mình.
emoticons2 1 Online Community Manager – Hắn là ai ?
Thông thường các fan khi tương tác với các fan page của một tổ chức hay công ty nào đó thường có tâm lý cho rằng mình đang giao tiếp với một tổ chức sặc mùi công sở. Hãy phá bỏ rào cản đó và cho họ thấy thương hiệu của bạn cũng rất thân thiện, hài hước, có tính cách riêng và rất “con người”. Điều này chỉ có thể được tạo ra từ bàn tay khéo léo của Online Community Manager.
#2: Kiến thức xã hội
Có thể nói tóm gọn một câu thế này, Online Community Manager phải là người hiểu rõ cộng đồng mà mình đang quản lý. Họ là ai ? teen hay người lớn ? phần lớn là Phụ nữ hay đàn ông ? Thói quen của họ là gì ?…. Hiểu những điều này để làm gì …
Lấy một ví dụ nhỏ nếu bạn đang quản lý fan page của nhãn hàng Kem Kido với fan mục tiêu là teen có độ tuổi từ 12 đến 18 tuổi, bạn sẽ cần những cách ứng xử hơi “xì tin dâu”, hơi “Hihihehe” hơn là phong cách đứng đắn khi quản lý fan page của một nhãn hàng sữa như Welyo với đối tượng là các bà mẹ đã có con. .
Bởi lẽ, tiếp thị trên Facebook là công việc xây dựng mối quan hệ với những con người thực chứ không phải là nơi bạn chỉ phô diễn thương hiệu của mình. Muốn tạo được mối quan hệ với fan, bạn phải sống trong thế giới của họ và hiểu họ đang muốn gì.
Một Online Community Manager sẽ là người đại diện cho bộ mặt của tổ chức, cho tính cách của thương hiệu cũng như truyền tải được sứ mệnh của doanh nghiệp. Ở điềm này thì vị trí Community Manager bắt đầu kén người rồi đấy hehe.
#3: Kiến thức chuyên môn:
Suy cho cùng thì Online Community Manager cũng là một tập con của Online Marketing Manager. Sẽ tốt hơn nhiều nếu họ:
* Có kiến thức và hiểu biết sâu về những nguyên tắc “lan truyền” của mạng xã hội.
* Có đam mê mãnh liệt về Social Media.
* Luôn thân thiện và yêu thích giúp đỡ, hỗ trợ đối tác trong giao tiếp mạng xã hội.
* Có khả năng sắp xếp công việc khoa học để có thể thực hiện và tư duy nhiều việc một lúc. Khi đã trở thành một Online Community Manager bạn sẽ luôn cảm thấy mình có cảm giác như sẽ chẳng bao giờ hết việc cả. Hãy thử đi rồi bạn sẽ thấy. Mình sẽ lí giải cái này rõ hơn ờ tố chất thứ 4 dưới đây.
* Có kiến thức về Online Marketing – Cái này thì có kiến thức cơ bản thôi cũng được, nhưng làm riết rồi bạn cũng sẽ có xu hướng muốn tìm hiểu sâu và chi tiết hơn về cái thứ hấp dẫn này đó.
* Có khả năng phân tích và đưa ra các chiến lược phát triển social media đi liền với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp hay tổ chức.
#4 Không ngừng sáng tạo:
Thực ra mình có thể để “Sáng tạo” trong phần tính cách ở trên nhưng mình muốn tách hẳn nó ra vì đây là một tố chất quyết định cho một Online Community Manager tài ba.
Bạn có bao giờ nghe thấy câu này chưa:”Creative mind never sleeps”. Online Community Manager chính xác cũng “never sleeps” vì họ luôn quan sát, suy nghĩ và sáng tạo bất kể lúc nào.
creative genius mindset mind map 1 500x353 Online Community Manager – Hắn là ai ?
Quan sát ở đây tức là bạn luôn theo dõi các phương tiện truyền thông, tìm kiếm các nguồn thông tin lắng nghe nhịp đập của cộng đồng để biết được nội dung nào có thể thu hút fan và có liên quan với nội dung truyền thông của tổ chức. Nguồn nội dung thì ở khắp nơi, bạn có thể copy một thông tin có sẵn nhưng hãy cố gắng đưa thêm ý kiến riêng để gợi lên vấn đề.
Bạn có thể thấy một cảnh lạ mắt trên con đường mình hay đi về, hãy nhanh tay chụp lấy khoảnh khắc đó rồi chia sẻ và tạo nên câu chuyện cho cộng đồng thảo luận…..Đó chỉ là những ví dụ nho nhỏ và còn rất rất nhiều cách mà chúng ta có thể tận dụng. Tất cả đều phụ thuộc vào sự nhạy bén của bạn mà thôi.
Chỉ cần một sự nhạy bén và thay đổi nhỏ bạn có thể tạo ra một hiệu ứng lan truyền rất lớn.
Suy nghĩ ở đây tức là bạn phải suy nghĩ về cộng đồng mà mình đang gây dựng và quản lý, sống với họ để biết thời điểm này họ thích gì, nghĩ gì, chơi gì, lo lắng điều gì,…..Có như vậy bạn mới có thể phát triển được cộng đồng cũng như xây dựng được nội dung nội dung “ngon bổ” cho fan page của mình. Đôi khi bạn có thể gặp những suy nghĩ này trong cả giấc mơ khi đã lên giường ngủ rồi đấy heheh.
Và cuối cùng là sử dụng những điều bạn quan sát và suy nghĩ để khuấy động cộng đồng của mình, đó chính là sự sáng tạo mà mình muốn chia sẻ với các bạn theo quan điểm cá nhân .
Nói tóm lại, Nếu như Fan là điều kiện cần cho sự thành công của một Fan Page, thì Online Community Manager là điều kện đủ , là linh hồn của Fan Page. Đây là một vị trí không thể thiếu dù bạn đang phát triển fan page dưới hình thức cá nhân hay doanh nghiệp. Hi vọng trong tương lai, tuyển dụng của các doanh nghiệp sẽ xuất hiện nhiều hơn các chức danh như thế này.
Tuy nhiên, câu chuyện về Online Community Manager vẫn chưa kết thúc đâu, lần sau mình sẽ cùng các bạn phân tích rõ hơn vai trò “Manager” (quản lý) của con người này. Họ chỉ làm việc độc lập hay có cần một đội nhóm riêng ? Sự liên kết của họ với các vị trí Marketing khác trong một doanh nghiệp hay tổ chức ra sao ? Hẹn cả nhà đợt sau mình cùng chia sẻ và thảo luận tiếp nhé hix, buồn ngủ quá đi, chúc cả nhà ngủ ngon nha =_=
Thursday, January 20, 2011 9:14:35 AM
Quảng cáo sáng tạo, sáng tạo, online marketing, ý tưởng quảng cáo
...
Công ty Quảng Cáo & Truyền Thông Avicom
B24 - TT6 - Đô thị Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội
Điện thoại: 043.3547084
Fax: 043.3547087
Hotline: 0979 220 119
Email: adavicom@gmail.com
Yahoo: binh.avicom@yahoo.com
(MPA.vn) - Marketing hiện nay ngày càng được đa dạng hóa, tất cả có điểm chung là nỗ lực để tiếp cận người tiêu dùng. Tuy nhiên, các phương thức marketing truyền thống không còn hiệu quả như trước, nhường chỗ cho marketing hiện đại lên ngôi.
Trong xu hướng cạnh tranh toàn cầu, người ta thấy rõ sự phân hóa sâu sắc của công chúng thành nhiều nhóm, thêm vào đó chi phí marketing trung bình ngày càng tăng trong khi hiệu quả của hoạt động marketing đôi khi lại không tương xứng. Điều đó bắt buộc các nhà quản trị phải tìm kiếm các phương thức và xu thế marketing hiện đại hiệu quả hơ.
Hãy cùng Event Channel điểm qua một vài xu hướng marketing đã "làm mưa làm gió" trong năm 2010 và dự đoán sẽ tiếp tục mở rộng tầm ảnh hưởng vào năm 2010
Marketing trực tuyến
Tỷ lệ người dùng Internet đang gia tăng nhanh chóng không chỉ ở các đô thị mà cả ở vùng nông thôn, công nghệ 3G lên ngôi, điện thoại tích hợp tính năng truy cập Wifi ngay cả ở những dòng rẻ tiền... tất cả những điều đó làm cho Internet gần gũi như hơi thở hàng ngày. Chính vì thế Digital Marketing/ Online Maketing/E-Marketing hay Internet Marketing trở thành những thuật ngữ thông dụng hơn bao giờ hết.
Một ưu điểm nổi bật của Marketing online, đó là tính tương tác cao. Các kênh truyền thông truyền thống như phát thanh hay truyền hình thường chỉ thông tin một chiều, người tiêu dùng luôn thụ động trong quá trình tiếp nhận thông tin.Nhưng với Internet, các doanh nghiệp có cơ hội đối thoại trực tiếp với người tiêu dùng. Ngược lại, người tiêu dùng cũng chủ động tiếp cận thông tin, chia sẻ ý kiến và tương tác ngược trở lại doanh nghiệp.
Bên cạnh đó cũng không thể nhắc đến việc chi phí thực hiện marketing online rẻ hơn rất nhiều so với các loại hình khác. Email, quảng cáo banner, PPC, digital catalog, các công cụ tìm kiếm, các chương trình tiếp thị trực tuyến… luôn có chi phí không hề cao nhưng hiệu quả đem lại không thể xem thường.
Một điểm lợi thế nữa của Digital Marketing là kết quả chiến dịch có thể đo lường rấ dễ dàng thông qua những con số về lượt xem, lượng người tham gia, tỷ lệ phản hồi..., hoàn toàn không có sự tính toán kiểu áng chừng như là với các chiến dịch Marketing truyền thống.
Một ví dụ điển hình về sự thành công của Digital Marketing, đó là website Girlspace.com.vn của Kotex. Với phong cách thiết kế sáng tạo cộng với việc đã tạo ra một cầu nối giữa các chuyên gia, người nổi tiếng với giới trẻ, Kotex muốn gửi đi thông điệp ủng hộ và tôn vinh phụ nữ Việt Nam. Một tháng sau khi ra mắt, website có hơn 500.000 lượt truy cập và 1.000 câu hỏi giao lưu. Với những thành quả ấn tượng đó, Girlspace.com.vn đã nhận giải thưởng Chiến dịch PR xuất sắc châu Á năm 2007.
Viral Marketing được tiếp thêm sức mạnh trong kỷ nguyên số
Viral Marketing (Marketing lan truyền, Marketing truyền miệng) càng phát huy sức mạnh của nó trong thời đại Internet và Truyền thông xã hội lên ngôi. Viral Marketing là chiến thuật khuyến khích một cá nhân nào đó lan truyền một nội dung tiếp thị, quảng cáo đến những người khác. Thông điệp truyền tải có thể là một video clip, truyện vui, hình ảnh hay đơn giản là một đoạn text.
Một người có thể không thèm để mắt tới những đoạn quảng cáo trên báo, trên truyền hình nhưng viral marketing thì ngược lại, nó không chỉ làm khách hàng thích thú mà còn kích thích họ chia sẻ thông điệp này đến người khác. Nhưng để tạo ra một chiến dịch Viral Marketing có hiệu quả thì thật sự không dễ chút nào, bạn cần phải làm cho “virus” của mình là duy nhất, lôi cuốn, nó phải mang tính cá nhân và đáp ứng nhu cầu muốn chia sẻ của con người.
Một ví dụ về Viral Marketing thành công là của nhãn hàng Sony Ericsson. Rất biết nắm bắt "gu" của giới trẻ, hãng này đã cho truyền đi đoạn clip Vọng cổ Teen 2: Vọng cổ Geisha của nhân vật nổi đình đám Don Nguyễn, cộng đồng mạng cảm thấy thích thú và nhanh chóng chia sẻ đoạn clip này qua Yahoo, Facebook…hay đơn giản là kể cho người khác nghe, vô tình họ cũng phát tán thông điệp về khả năng quay phim của chiếc điện thoại Sony Ericson được nhắc đến trong clip với hàng chục, hàng trăm người khác.
Làn sóng Social Media
Sự phát triển của mạng xã hội tạo ra mảnh đất màu mỡ cho marketing phát triển
Xuất hiện sau làn sóng "Mạng xã hội", thịnh hành chỉ mới từ 2 năm trở lại đây trên thế giới và ngay cả ở Việt Nam, nhưng Truyền thông xã hội (Social Media) đã thực sự là cơn bão khuấy đảo thế giới ảo, và nó đã bao hàm luôn cả khái niệm "Mạng xã hội (Social Network) ở trong đó.
Đi cùng với sự phát triển của Social Media, khái niệm SMM (Social Media Marketing) cũng ra đời. Đối với các doanh nghiệp nhỏ hay các nhà hàng, cửa hàng, việc lập ra website dường như là không cần thiết bằng việc lập một tài khoản Facebook. Họ có thể dễ dàng cập nhập thông tin hàng hóa, dich vụ của mình và gần như ngay lập tức, hàng ngàn người sẽ tiếp cận thông tin đó.
Đối với các "ông lớn" thì Social Media là một mảnh đất màu mỡ không thể bỏ qua trong việc quảng bá thương hiệu. Trên Facebook có thể kể đến Dell với cơn sóng Tag ảnh nhận ngay smart phone Dell Streak, Trung tâm phẫu thuật mắt Medic Optic với cuộc thi Avatar Facebook thu hút gần 10,000 Fans trên Facebook, hay trên Yume thì có hoạt động tuyển chọn Cuxi Girl cho mẫu xe Cuxi của Yamaha...
Social Media đặc biệt phù hợp cho các sản phẩm, thương hiệu mà đối tượng khách hàng trẻ tuổi bởi vì người trẻ thường dành rất nhiều thời gian để online.
Nương gió mà lên cùng với Groupon
Gần đây cộng đồng mạng Việt Nam như phát sốt lên với trào lưu Groupon. Mỗi ngày có hàng triệu người online để lùng mua sản phẩm, dịch vụ giảm giá thông qua Groupon và các trang Groupon đang mọc lên như nấm sau mưa để đáp ứng kịp nhu cầu của người tiêu dùng và cả các công ty có nhu cầu quảng bá sản phẩm, dịch vụ: cungmua.vn, muachung.vn, phagia, vndoan.com, runhau.vn, phagia.com.vn, cucre.vn...
Groupon khởi nguồn là một trang web mua sắm tại Mỹ, vốn được ghép từ “Group” (nhóm khách hàng) và “Coupon” (phiếu mua hàng), theo đó khách hàng mua theo số đông thì có cơ hội được hưởng chiết khấu rất cao từ nhà cung cấp. Sau đó mô hình này nhanh chóng lan rộng trên mạng và trở thành một từ dùng để chỉ việc mua hàng theo nhóm trên mạng. Khách hàng mua theo dạng Groupon có cơ hội mua được nhiều sản phẩm hay dịch vụ giá rẻ được khuyến mãi từ 30% - 90%, thậm chí giảm từ 95% - 100%. Trong khi đó doanh nghiệp được quảng cáo hiệu quả với chi phí thấp còn trang kinh doanh Groupon cũng thu lợi từ chiết khấu của nhà cung cấp. Đây là mô hình kinh doanh "3 bên cùng có lợi".
Giao diện của các trang groupon thường khá đơn giản
Đứng với vai trò người làm marketing thì thì Groupon là giải pháp marketing khá hiệu quả cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ không có quá nhiều ngân sách để làm marketing. Thông qua website Groupon có hàng trăm ngàn đến hàng triệu thành viên, các doanh nghiệp sẽ có cơ hội tiếp cận những khách hàng tiềm năng thông qua các thông điệp miễn phí được gởi đi hàng ngày qua email.
Hiện nay, xu thế Marketing truyền thống vẫn còn giữ một vị trí quan trọng bởi những ưu điểm không thể chối bỏ. Tuy nhiên, xu thế Marketing hiện đại đang nổi lên như một điều tất yếu trong thời đại Internet. Và các doanh nghiệp nếu biết tận dụng ưu điểm của cả hai phương thức truyền thông sẽ đem đến những chiến dịch Marketing hiệu quả với chi phí thấp.
Thursday, January 20, 2011 4:14:59 AM
Quảng cáo sáng tạo, sáng tạo, online marketing, ý tưởng quảng cáo
...
Công ty Quảng Cáo & Truyền Thông Avicom
B24 - TT6 - Đô thị Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội
Điện thoại: 043.3547084
Fax: 043.3547087
Hotline: 0979 220 119
Email: adavicom@gmail.com
Yahoo: binh.avicom@yahoo.com
Năm 2010 đã đánh dấu sự phát triển mạnh mẽ của Online marketing hay Emarketing. Theo dự đoán của các chuyên gia thì sang năm 2011 mới là cột mốc thực sự đánh dấu sự lên ngôi của Online Marketing.
Vậy Doanh nghiệp của bạn đã chuẩn bị những gì cho xu hướng marketing này?
Chắc hẳn các bạn đang băn khoăn giữa việc thuê các công ty chuyên nghiệp về Online Marketing hay tuyển dụng một ekip online marketer cho riêng mình! Bài viết của tôi sau đây xin được đưa ra những kinh nghiệm giúp bạn lựa chọn:
Online Marketing nói đơn giản là vậy nhưng nó cũng bao gồm rất rất nhiều những giải pháp khác nhau. Sơ lược những giải pháp đang được sử dụng hiệu quả: Google search, Booking media, Pr Forum, Social media…..Bạn đang muốn xây dựng một đội Online Marketer sao? Hãy ném ngay suy nghĩ đó ra ngoài bộ óc lãnh đạo sáng suốt của bạn đi nhé! Bộ máy nhân lực doanh nghiệp của bạn chưa đủ cồng kềnh hay sao?
Hãy bật công cụ tìm kiếm Google và bắt đầu tìm kiếm: “Online Marketing” sẽ có lượng khổng lồ các kiến thức bổ ích cho nhà lãnh đạo như bạn. Và tất nhiên, trước mắt bạn cũng sẽ hiện lên một loạt các công ty chuyên nghiệp về Online Marketing đang sẵn sang tư vấn và đem lại giá trị cao nhất cho doanh nghiệp của bạn.
Bạn đang băn khoăn là chọn công ty nào làm đối tác cho phù hợp phải không?
Theo kinh nghiệm của tôi là hãy chọn công ty cung cấp Full Service nghĩa là họ có thể tư vấn cho bạn kế hoạch tổng thể và cung cấp tất cả các dịch vụ về Online Marketing. Tại sao vậy?
Trước hết là bạn sẽ không phải mất nhiều thời gian vàng ngọc để làm việc với nhiều đối tác rồi. Bạn cứ thử tưởng tượng nếu bạn làm Google search với 1 công ty ABC và làm Booking với công ty XYZ mỗi ngày các đối tác gọi điện để báo cáo, để hỏi thong tin….như vậy chắc chắn là máy điện thoại của bạn sẽ luôn trong tình trạng hết pin.
Thứ 2, khi hợp tác với 1 và chỉ 1 công ty thì kế hoạch Marketing của bạn sẽ đảm bảo được sự thống nhất đến từng milimet. Các giải pháp Online Marketing luôn có mối quan hệ với nhau vì vậy khi đảm bảo thực hiện nhất quán sẽ đem lại cho bạn hiệu quả và giá trị cao nhất.
Thứ 3, người Việt Nam mình có tâm lý “Mua nhiều thì giá rẻ”. Chắc chắn là thế rồi. Khi giá trị hợp đồng lớn thì công ty quảng cáo chắc chắn là sẽ triết khấu cho doanh nghiệp bạn một khoản kha khá đó nhé. Hợp đồng lớn thì công ty quảng cáo cũng sẽ ưu tiên Take care hơn cho bạn phải không nào.
Thứ 4, Người Việt Nam mình cũng luôn luôn đề cao tình nghĩa phải không nào. Thời gian làm việc cùng nhau càng lâu, công việc hợp tác càng nhiều thì doanh nghiệp của bạn với công ty quảng cáo ngày càng thêm sâu nặng. Thế chẳng phải là có lợi cho cả 2 bên sao.
Thứ 5, Các công ty về Online Marketing cho dù có nhỏ nhỏ thì cũng được đầu tư rất nhiều về nhân lực-chất xám. Đứng đầu là một giám đốc chiến lược – Chắc chắn là phải trên thông thiên văn, dưới tường địa lý rồi! Nếu chỉ 1 vị giám đốc chiến lược thôi thì chưa đủ để các bạn có thể tin tưởng mà giao phó trách nhiệm phải không nào? Đội kinh doanh trong các công ty truyền thông? Họ là ai? Không đơn giản như đội kinh doanh của các công ty khác và cứ mang hàng đi bán là xong đâu nhé. Trước hết đội kinh doanh phải làm một công việc đó là Online Media Clipping nghĩa là phải nghiên cứu rất rõ thị trường Online, khách hàng đã làm gì hiệu quả ra sao? Sau khi đã nghiên cữu kỹ thị trường và khách hàng thì họ sẽ ngồi cùng đội ý tưởng để xây dựng Concept cho khách hàng. Đau đầu lắm nhé! Chẳng cần biết là khách hàng có làm hay không nhưng trách nhiệm của họ là lên ý tưởng thật hay và kế hoạch Online Marketing thật chi tiết cho khách hàng. Phù. Các công ty còn có một đội nội dung chuyên nghiệp để Take care các Job khi khách hàng ký kết hợp đồng.
Các bạn đã yên tâm chưa nào ?
Hãy bắt đầu với kế hoạch Online Marketing cho năm 2011 nào!
Marketing hay là thụt lùi nào???????????????
-----Binhphong------
0979 220 119
Wednesday, January 19, 2011 4:18:55 AM
Quảng cáo sáng tạo, quảng cáo, ý tưởng quảng cáo, kế hoạch quảng cáo
...
Công ty Quảng Cáo & Truyền Thông Avicom
B24 - TT6 - Đô thị Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội
Điện thoại: 043.3547084
Fax: 043.3547087
Hotline: 0979 220 119
Email: adavicom@gmail.com
Yahoo: binh.avicom@yahoo.com
Quảng cáo Việt Nam phát triển đã hơn 10 năm nhưng mô hình, cơ cấu tổ chức và các vị trí chức năng chính vẫn còn rất mờ nhạt. Kinh tế thị trường phát triển cuốn theo quảng cáo trên sự tự phát, thiếu cả hệ thống nhận thức lý luận và đội ngũ nhân lực chuyên môn.
Nhờ sự giúp đỡ của ông Đỗ Kim Dũng, Phó chủ tịch Hiệp hội quảng cáo Việt Nam kiêm Viện trưởng Viện nghiên cứu và đào tạo quảng cáo Việt Nam (ARTI Vietnam) - người có gần 20 năm trong nghề với vai trò điều hành một doanh nghiệp quảng cáo chuyên nghiệp, giúp chúng ta làm sáng tỏ một số vị trí chủ chốt trong một công ty quảng cáo, cũng như chức năng nhiệm vụ, tố chất và kiến thức chuyên môn cần có:
1/ Giám đốc chiến lược (Strategy Diretor): Phối hợp cùng Giám đốc marketing hoặc nhãn hiệu của khách hàng hoạch định chiến lược truyền thông marketing (marketing communications) để tung sản phẩm mới, hoặc tái tung; chiến lược định hoặc tái định vị cho một nhãn hàng hoặc một thương hiệu. Vị trí này là quan trọng nhất trong một đại lý quảng cáo ( advertising agency). Họ có tầm nhìn chiến lược, am hiểu về marketing, thương hiệu, truyền thông marketing và truyền thông sáng tạo ( creative communications). Thông thường ở các công ty cỡ trung thì giám đốc điều hành sẽ giữ luôn vai trò này.
2/ Giám đốc dịch vụ khách hàng (Account Director): Họ là người chịu trách nhiệm kết nối, thoả mãn nhu cầu và chăm sóc khách hàng lâu dài. Họ có thể tham gia hoặc trực tiếp cùng khách hàng xây dựng chiến lược truyền thông dựa trên chiến lược marketing mà phòng marketing của khách hàng đưa ra. Họ nắm bắt tốt các yêu cầu từ khách hàng và có trách nhiệm chuyển tải nó về các bộ phận chức năng trong công ty quảng cáo thực hiện tất cả mọi yêu cầu từ nhỏ tới lớn, từ sáng tạo đến truyền thông…Và chính họ là người sẽ trình bày các kế hoạch hoặc ý tưởng này cho khách hàng. Công ty quảng cáo “kiếm tiền” được hay không là do vị trí này. Account Director phải là người giỏi, thông minh, ăn nói khéo, hài hước,thích ứng cao và (đương nhiên) là kiến thức rộng. Họ thường học về marketing, thương hiệu, truyền thông (chủ yếu), am hiểu cả về sáng tạo, PR, Event, POS, OOH ... Nhân viên dưới quyền họ có Account Manager và Account Excutive.
3/ Giám đốc sáng tạo (Creative Director - CD): Có thể nói 90% các CD này không xuất phát từ các trường mỹ thuật. Để các mẫu quảng cáo làm thoả mãn khách hàng mục tiêu (người tiêu dùng) thì CD cần hiểu biết cả: tâm lý học, xã hội học, văn hoá bản địa, ngôn ngữ, âm thanh, hình ảnh, màu sắc, tạo dáng mỹ thuật,…Ngoài ra CD cũng hiểu biết khá nhiều về marketing, thương hiệu và truyền thông. Nhân viên bên dưới họ có: giám đốc mỹ thuật (art director), viết lời (copywrite), hình ảnh (photographrie); kế hoạch (plan); design…CD xuất thân từ rất nhiều ngành học khác nhau, nhưng họ là người có tố chất, năng khiếu cũng như học, đọc rất nhiều kiến thức khác nhau.
4/ Media Director: Đây là vị quan trọng thứ 4 nhưng dịch ra tiếng Việt rất dễ nhầm lẫn. Nếu gọi là Giám đốc truyền thông thì không đúng. Truyền thông (communications) là bao hàm tất cả mọi phương tiện truyền tải thông điệp, hình ảnh quảng cáo đến công chúng. Nó bao hàm cả truyền thông gián tiếp (ATL: Abote The Line) hoặc truyền thông đại chúng (mass communications /); cả truyền thông trực tiếp (BTL: Below The Line) như: PR, event, kích hoạt thương hiệu, POS, POSM…; và cả các loại truyền thông mới như internet, PR 2.0, bloger, forum…(new communications). Media chỉ thuần tuý cho 3 loại: truyền hình (TVC), quảng cáo báo/ tạp chí (PrintAd.) và Radio. Vì 3 loại này luôn chiến trên 60% ngân sách quảng cáo nên vị trí này cũng rất cần người giỏi, am hiểu về phương tiện media, tính toán các giá trị định lượng trong chỉ số tiếp cận khách hàng mục tiêu (rating). Nhân viên của họ thường có các vị trí sau đây: Planning, Booking, Buying, Report, Rating…Giám đố Media thường là nữ, cẩn thận, giao tiếp khéo léo. Họ cần học về thương hiệu, truyền thông, am hiểu media và có một ít kiến thức về account cũng rất tốt.
5/ Các vị trí khác như: Promotions, PR, Event, OOH (out of home)…cũng rất quan trọng nhưng thường chỉ là cấp trưởng phòng quản lý (manager). Trong một đại lý quảng cáo, các dịch vụ này họ thường hợp tác (mua) bên ngoài từ một công ty chuyên ngành. Những năm gần đây các loại hình quảng cáo này phát triển rất mạnh, ngân sách lớn nên đại lý quảng cáo cũng xây dựng nguồn nhân lực của mình để tư vấn khách hàng lựa chọn mua vị trí, mua chương trình và tìm nhà cung cấp tốt nhất. Vì vậy người làm quản lý công việc này cần học sâu về chuyên ngành để tác nghiệp nghiệp vụ thật giỏi. Nhưng để bán, hợp tác tốt được với khách hàng hay đại lý quảng cáo thì họ cũng cần học thêm kiến thức về account, marketing, thương hiệu. Trên thực tế, các công ty quảng cáo chuyên ngành hay gọi tên “ Phòng kinh doanh” để tiếp thị, tìm kiếm khách hàng bán các sản phẩm (pano, bảng hiệu, Media, OOH…), các dịch vụ POS, POSM hoặc các chương trình, ý tưởng, kế hoạch về PR, Event…
Đây là cách làm không thật sự hiệu quả. Tốt nhất là hình thành bộ phận Account chuyên nghiệp, được đào tạo kiến thức “6 trong 1” (một người học 6 chuyên môn: marketing, brand, PR, event, creative, products). Khi đó nhân viên account này biết rất rõ sản phẩm, dịch vụ của mình cần “bán” hay tiếp thị cho ai, chứ không nên đi gõ cửa hàng ngàn khách hàng mà họ không có nhu cầu. Giá trị vô hình của quảng cáo rất cao. Ví dụ như billboard này chỉ bằng 50% diện tích của billboard khác nhưng giá bán của nó lại cao hơn. Nếu không có kiến thức nghiệp vụ chuyên sâu thì bạn khó thuyết phục được khách hang và đại lý quảng cáo. Khách hàng rất thông mình và hiểu biết, vì vậy nhân viên “bán” quảng cáo trong bất kỳ một công ty quảng cáo lớn nhỏ nào cũng đòi hỏi có “kiến thức nghiệp vụ chuyên ngành riêng biệt”.
Trong công ty quảng cáo không có chức danh chuyên viên hoặc trưởng phòng quảng cáo. Vị trí này chỉ có trong các công ty SX-KD, nằm trong phòng marketing hoặc thương hiệu. Nếu muốn thành “nhà quảng cáo chuyên nghiệp” thì bạn hãy hướng mục tiêu cụ thể của mình vào các vị trí nêu trên và tìm kiếm những chương trình đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu nhất. Bạn có thể tham khảo các trang website đào tạo chuyên ngành sau: arti.edu.vn/ arti.org.vn; ias.org.sg; iact.edu.my hoặc: iaaglobal.org (trong mục Education / Accredited institute) có hàng trăm tên học viện đào tạo quảng cáo để bạn tham khảo. Chúc bạn thành công.
Hải Quảng
Wednesday, January 19, 2011 4:02:11 AM
Quảng cáo sáng tạo, online marketing, quảng cáo online, CoppyWriter
...
Công ty Quảng Cáo & Truyền Thông Avicom
B24 - TT6 - Đô thị Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội
Điện thoại: 043.3547084
Fax: 043.3547087
Hotline: 0979 220 119
Email: adavicom@gmail.com
Yahoo: binh.avicom@yahoo.com
Bạn có thể đã nghe nói đến nghề copywriter nhưng khi được hỏi làm copywriter là làm gì thì lại hết sức lúng túng để giải thích nó. Thậm chí ngay cả khi bạn rất thích nghề này vì bạn được nghe những người làm nghề này kể chuyện về công việc của họ, nhưng thực sự không mấy người tưởng tượng hết công việc của một copywriter.
Copywritting là gì?
Trước khi hiểu về copywriter, chúng ta nên tìm hiểu xem copywriting là gì. Đây là một công việc mà người ta dùng ngôn ngữ viết ra để thể hiện, quảng bá, giới thiệu về một người, một công ty, một ý tưởng hay một quan điểm. Nó có thể được thể hiện dưới dạng văn bản viết, hoặc các quảng cáo trên sóng phát thanh, truyền hình cũng như trên rất nhiều phương tiện truyền thông khác.
Mục đích chính của những "văn bản marketing" (marketing copy) này hay còn gọi là "ngôn ngữ quảng cáo" (promotional text) là để nhằm thuyết phục người nghe, hoặc người đọc, hành động - để mua một sản phẩm hoặc đăng ký một dịch vụ, hoặc đưa ra một quan điểm nào đó. Tuy nhiên, nó cũng có thể làm một việc ngược lại là gây sự chú ý của người tiếp nhận và khiến họ không đồng tình và thể hiện thái độ của mình bằng một hành động hoặc niềm tin nào đó.
Copywriting có thể bao gồm bài viết, slogan (khẩu hiệu), tiêu đề, thư, tagline, lời hát quảng cáo, các nội dung trên mạng, các kịch bản phim quảng cáo truyền hình hoặc kịch bản quảng cáo trên đài phát thanh, thông cáo báo chí, bản tin, và rất nhiều tài liệu khác của doanh nghiệp nhằm để quảng cáo trên các phương tiện truyền thông. Các copywriter có thể đóng góp ý tưởng và ngôn từ của họ cho các ấn phẩm quảng cáo, như các cataloge, bản tin, phim quảng cáo, brochures, postcards, website, email, thư, và các hình thức quảng cáo khác.
Trên các website, copywriting thể hiện ở phương pháp viết và sử dụng từ ngữ có khả năng tăng thứ hạng của website trên các công cụ tìm kiếm. Thường được hiểu là "content writing" - soạn nội dung. Người viết phải soạn nội dung một cách chiến lược để các công cụ tìm kiếm có thể dễ dàng tìm thấy trang web của mình.
Copywriter là ai?
Một copywriter có thể là người làm việc độc lập, tự làm cho chính mình, vì họ có những hợp đồng làm việc độc lập hoặc làm "tay ngang" cho nhiều khách hàng cùng một lúc. Họ cũng có thể làm việc như một nhân viên bình thường trong một tổ chức nào đó, thường là các công ty quảng cáo, các công ty PR, các phòng quảng cáo của những công ty lớn, các đài phát thành, truyền hình, báo hoặc tạp chí.
Một copywriter thường hoạt động như là một thành viên của một nhóm thực hiện quảng cáo. Thông thường, các phòng, các công ty quảng cáo, thường làm việc với copywriter thông qua một vị trí là giám đốc sáng tạo - Art Director. Người làm copywriter phải có trách nhiệm thực hiện phần ngôn ngữ bằng lời đối với các quảng cáo, và giám đốc sáng tạo sẽ biến nó thành hình ảnh hoặc âm thanh có khả năng kêu gọi được sự chú ý của người tiếp nhận. Cả hai vị trí này đều phải tỏ ra hết sức sáng tạo, hiệu quả, có sức thuyết phục.
Nghề copywriter cũng khá giống với nghề technical writer. Để phân biệt hai nghề này, có thể nói rằng người làm technical writer là người viết ra để thông tin tới người đọc hơn là để thuyết phục họ. Ví dụ, người làm copywriter phải viết một đoạn quảng cáo để bán được một chiếc xe, trong khi người làm technical writer là người viết hướng dẫn sử dụng chiếc xe đó.
Nghề copywriter đôi khi còn bị nhầm với nghề copyright bởi vì phát âm gần giống nhau. Tuy nhiên đây là hai lĩnh vực hoàn toàn khác biệt.
Trên thế giới có rất nhiều copywriter nổi tiếng như David Ogilvy, William Bernbach, Robert W. Bly, Gary Bencivenga, Dominik Bjegovic, Jay Abraham, Clayton Makepeace, Larry Owen, Patrick Pacacha, and Leo Burnett.
Hiện nay, nghề này đang rất phát triển, nhất là khi internet là một kho công cụ vô tận trợ giúp đắc lực cho những người làm nghề này.
Theo suctrevietnam
1 2 Next »