Roger Galvão

Para criação de uma identidade visual, temos os seguintes princípios:

- Missão: qual será a missão da empresa?
- Produtos/Serviços: quais serão os produtos/serviços oferecidos pela empresa?
- Posicionamento: Qual o posicionamento da empresa? É uma empresa Nacional? Possui recursos próprios?
- Diferencial: existe um diferencial oferecido pela empresa? Qual é este diferencial?
- Objetivos e estratégias de marketing: a empresa pretende ser líder no mercado atuante? Quer estabelecer relações sociais?
- Público: Definição do seu público-alvo! Extremamente importante conhecermos o P.A pois será o consumidor da marca!
- Conceitos: quais serão os conceitos passados para os clientes da empresa?

Após isso, devemos iniciar a criação:

- Elementos básicos: Símbolo, Logotipo, Marca, cores padrão, logotipo, regras de uso, aplicações da marca
- Assinaturas: slogan
- Papelaria: Papel de carta, cartão de visita, envelopes, etiquetas, formulários, memorandos, folhetos, pastas e folder
- Complementos: Uniforme, Crachás, Camisetas de brinde e canetas

Em seguida, temos:

Criando o Manual de Identidade Visual
Agora que já temos a logomarca criada, podemos começar a criação do manual de Identidade Visual que dirá ao cliente como a logomarca deve ser empregada - ou seja, ele é um manual com as regras de utilização do logotipo. O Manual de Identidade Visual que criaremos neste tutorial possui os seguintes capítulos:

Elementos Básicos- Logotipo
- Símbolo
- Versão Horizontal
- Versão Central
- Limites
- Redução
- Alfabeto Padrão
- Usos Proibidos
- Grade

Assinatura- Assinatura com Slogan versão Horizontal
- Assinatura com Slogan versão Central

Papelaria- Cartão de visitas
- Papel de Carta
- Envelope Ofício
- Envelope Saco
- Etiquetas
- Memorandum
- Formulários
- Pastas
- Folder

Complementos- Crachá
- Uniformes e brindes


Web Sites- Cores do site
- Boletins Informativos
- Intranet
- Subsites
- Web Marketing


Apesar disto, devemos estabelecer Regras para não haver alteração, distorção da logormarca/logotipo.

Dados estas diretrizes deve-se cumpri-las e executá-las com cautela.

Roger Galvão