My Opera is closing 3rd of March

Just As Science Share

Migani Dolee

Subscribe to RSS feed

DISTRIK HOMEYO INTAN JAYA

, ,


SEFNAD.Sebelum Intan Jaya dapat dimekarkan dari Kabupaten Induk/Paniai, Distrik Homeyo merupakan distrik tertua pada masa pemerintahan Kabupaten Paniai dan Distrik Homeyo mempunyai keunikan tersendiri dari Distrik lain di Kabupaten Paniai maupun Intan Jaya setelah dimekarkan saat ini, yaitu mempunyai kepadatan Penduduk dan Luas Wilayah yang terbesar di Kabupaten Intan Jaya bahkan di Paniai sebelumnya.
Dari sisi inilah penguasa di negeri ini mudah mengobjekkan dan atau mengadaikan masyarakat dan tanah air merekan demi kepentingan para penguasa dari tahun ke tahun sampai pada pergantian posisi strategis (jabatan struktural) dalam tubuh organisasi pemerintahan di Distrik Homeyo yang tidak banyak membawah perubahan yang signifikan.
Pergantian penguasa yang tidak banyak membawa perubahan di Distrik Homeyo terus berjalan, perilaku kebodohan manusia (pemimpin/kepala Distrik), krisis moral, krisis kepemimpinan yang tersistematis telah menjadi penyebab gagalnya pembangunan di Distrik Homeyo. Korusi, Korupsi dan Nepotisme (KKN) sadar tidak sadar telah mendara dagin dalam praktek kepemimpinan oleh pemimpin di Distrik ini dari periode ke periode; wujud pembangunan sebagai Distrik tertua yang mestinya mampu memberikan kontribusi yang terbaik kepada masyarakat di Distrik Cabang sebut saja Distrik Wandae dan Distrik Mbiandoga tidak pernah ada dan justru sebaliknya Distrik Induk (Homeyolah) yang terketingalan dibandingkan dengan Distrik Wandae dan Distrik Mbiandoga. Kesan ini tentu menjadi beban Moral yang sepertinya sulit diatasi segera.
Menghayati realita kehidupan masyarakat Homeyo dari dekat, sungguh tragis dan diasumsikan bahwa derita yang ‘tak ada ujungnya. Landas siapa yang disalahkan….! Masyarakat….? Kepala Distrik…? Atau pihak pengambil kebijakan…?
Menikapi hal ini, kami sebagai putera daerah mengambil suatu sikap serta melakukan survey ke lapangan dengan berbagai cara, baik wawancara langsung dengan masyarakat maupun memantau ke lapangan untuk memperoleh data kinerja kerja Kadistrik ternyata, menemukan beberapa kejangkalan yang perlu diatasi segerah telah kami rangkumkan dalam sebual laporan dalam bentuk Makala dan bila hal ini diabaikan akan memupuk konflik antara masyarakat setempat dan

February 2014
M T W T F S S
January 2014March 2014
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28