Sunday, 22. November 2009, 10:12:29
Cuối cùng thì sau gần ...hai tháng bài của hắn cũng đuợc đăng. Sáng hôm qua khi hắn chuẩn bị về quê thì có 1 anh bên Tiền Phong điện tới. Thế là hắn phải điện xin lỗi báo Tuổi Trẻ (hix bị một trận chỉ giáo nhớ đời)vì hắn đẵ gởi cho báo Tuổi Trẻ và họ cũng hứa là sẽ đăng vào dịp thích hợp. Từ nay xin rút kinh nghiệm. Tởm tới già òy .Gởi bài đi đâu chưa đuợc đăng thì cũng phải ráng mà chờ chứ như thế này thì ảnh hưởng uy tín chết. Hehe.7 ngày đuợc 2 bài thì thích qua oy còn gì bà con nhỉ. Sao mà ko bù lại mấy lúc cả tháng trời đói meo. Những lúc như thế lại mất lòng tin trầm trọng vào cái tay nghề . Chao ôi cái nghề (đẫu tớ chưa là nhà báo )sao mà lắm ngược đãi thế nhỉ. cứ như một cô gái đẹp
lúc thì an ủi vỗ về ta, lúc thì quay ngoắc 180 độ cho ta thành hòn vọng... thư(hay mail gì gì đó).
Hôm nay về thăm nhà. Ba má đều vui vô cùng. Con trai cưng về nhà ko vui sao đuợc má nhỉ. Chỉ mỗi tội lần nào về nó cũng ẵm của má ít tiền rồi nó lại đi.hihi. Nó còn "hù dọa" là phải mua xe máy cho nó đi học nữa chứ má nhỉ. "Cái thằng, chỉ giỏi mỗi tội nịnh má thôi" ( cái này là má tớ bảo à nha)hihi.yêu mama, papa quá trời lun. Cả thằng em trai đẹp giai nữa chứ. Thương quá cái tổ ấm của tớ ơi.
Trung tâm gia sư:
Những góc khuất
Nguyễn Trường Trung
Mấy năm qua, Bộ GD-ĐT có những quy định chặt chẽ về việc dạy thêm, học thêm. Thế nên, nhiều phụ huynh học sinh sốt sắng tìm gia sư về dạy kèm cho con mình. Các trung tâm gia sư (TTGS) được dịp mọc lên như nấm sau mưa. Đằng sau những lời quảng cáo nghe “ngon tai” của các TTGS là những sự thật mà không phải ai cũng biết.
Trên lúng túng, dưới hoạt động “chui”.
Theo quy định của nhà nước, cá nhân, tổ chức kinh tế muốn thành lập trung tâm giới thiệu việc làm thì điều kiện tiên quyết là phải có giấy phép hoạt động do Sở Lao động -Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) cấp.
Về bản chất TTGS (nhằm cung cấp gia sư tới các gia đinh phụ huynh có nhu cầu và cung cấp việc làm cho gia sư) là các trung tâm giới thiệu việc làm nhưng lại mang những đặc thù riêng, liên quan đến nhiều vấn đề. Để làm rõ hơn trường hơp này chúng tôi có cuộc trao đổi với ông Phan Văn Sơn (Sở LĐ-TB&XH thành phố Đà Nẵng). Qua điện thoại ông cho biết: “ Sở LĐ-TB&XH chỉ có thẩm cấp phép cho các trung tâm giới thiệu việc làm. Việc cấp phép hoạt động cho các TTGS không thuộc thẩm quyền của Sở” và gợi ý cho chúng tôi tìm sang Sở GD & ĐT thành phố Đà Nẵng.
Qua tìm hiểu, trường hợp của các TTGS đúng là chưa có văn bản cấp nhà nước nào quy định cơ quan chức năng nào có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động. Thông tư 20/2005/ TT-BLĐTBXH ngày 22/6/2005 của Bộ Lao động-TBXH hướng dẩn thi hành một số điều của Nghị định 19/2005/NĐ-CP ngày 28/2/2005 qui định điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm cũng không hề nói tới trường hợp của các TTGS. Vì thế, việc cấp phép hoạt động cũng như xử lý các TTGS có hành vi vi phạm pháp luật là rất khó và gặp nhiều lúng túng. Và dường như tất cả đều phụ thuộc vào sự năng động của chính quyền sở tại.
Dạo qua một số TTGS trên địa bàn Đà Nẵng, hầu hết đều không có giấy phép hoạt động. Đơn cử như TTGS DDS-K (số 79-Phạm Như Xương-Q. Liên Chiểu-Đà Nẵng) là một ví dụ. TTSG đi vào hoạt động hơn một tháng nay nhưng không hề có bất cứ một loại giấy tờ nào. TTGS Lê Qúy Đôn và TTGS Thành Tài (Kiệt 543 và Kiệt 766 đường Tôn Đức Thắng- Q. Liên Chiểu- Đà Nẵng) cũng nằm trong trường hợp tương tự.
Để lý giải cho vấn đề này, chúng tôi đã tìm đến các TTGS. Khi được hỏi, chủ TTGS DDS-K cho hay:“ Có nghe nói đến việc thành lập TTGS thì phải có giấy phép nhưng không biết đăng ký ở đâu”.
Song, không ít trường hơp các chủ TTGS không có ý định kinh doanh lâu dài hoặc thay đổi địa điểm TTGS (mà thực chất là phòng trọ) liên tục nên không mấy quan tâm đến vấn đề này. “ Cái ni là mình làm thêm ngoài giờ học, càng đơn giản bao nhiêu thì càng đỡ bấy nhiêu”.
Trong khi đó, có trường hợp chủ TTGS cho hay là chẳng nghe nói quy định nào và cũng chẳng thấy ai kiểm tra nên thấy người ta làm thế nào mình làm thế ấy.
Được biết, lợi nhuận thu được cuả các TTGS là rất khá nên hiện nay nhiều SV năng động đã đổ xô đi thành lập các TTGS để kiếm thêm tiền ăn học.
Lừa phụ huynh, phỉnh cả gia sư’
Cầm trên tay tờ rơi của TTGS Tân Việt (740- Trần Cao Vân, Q. Thanh Khê, TP Đà Nẵng): “TTGS chúng tôi, với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục. Nơi quy tụ đội ngũ giáo viên, sinh viên giỏi có năng lực, tâm huyết của các trường đại học uy tín trong và ngoài thành phố”, tôi tìm đến trung tâm để rõ thực hư.
Ở đây, chị nhân viên đưa cho tôi cuốn sổ ghi danh và bảo điền thông tin cá nhân mà không hề đòi ở tôi bất cứ loại giấy tờ nào. Dạo qua “con đường gia sư” này, cả mười mấy TTGS cũng không thấy trung tâm nào yêu cầu xuất trình giấy tờ tùy thân, hay thẻ sinh viên khi đăng kí làm GS. Ở một số trung tâm, GS còn có thể ghi danh qua điện thoại.
Một chủ TTGS cho biết là sự thành bại của các TTGS phụ thuộc rất nhiều vào khâu quảng cáo và tạo niềm tin đối với phụ huynh.
Có lẽ vì thế mà không ít TTGS đã “ba hoa” để lên dây cót tinh thần và làm mát lòng các bậc phụ huynh. Các tờ rơi nhan nhãn khắp nơi các kiểu câu slogan như “Tân Việt- Chấp cánh ước mơ Việt” hay “Với TTGS chúng tôi, không khó để con em phụ huynh trở thành học sinh khá, giỏi”. Nhiều TTGS khẳng định rằng mình luôn có đội ngũ đông đảo GS là giảng viên, SV giỏi của các trường đại học uy tín trên đia bàn thành phố. Nhưng trên thực tế thì tuyển chọn GS tràn lan, không kiểm tra trình độ học vấn, cho nên khó ai có thể dám chắc được trình độ của các “đội ngũ giáo viên” được tuyển chọn theo kiểu này.
Lối “kinh doanh giáo dục” này đã làm cho không ít phụ huynh bức xúc. Một phụ huynh có con là học sinh lớp 7 (số nhà 100/18 Phan Văn Định, Quận Liên Chiểu, TP Đà Nẵng) cau mày: “Chọn gia sư phải kiểm tra thẻ SV thì mới tin được”. Bên cạnh đó, TTGS làm ăn không minh bạch đã làm cho không ít GS phải lâm vào hoàn cảnh “dỡ khóc, dỡ cười ”. Đ. Lâm (SV khoa Điện-ĐH Bách khoa Đà Nẵng) mếu máo kể rằng bị đuổi sau khi dạy gần nữa tháng vì “tội” không nói thật: “Có phải lỗi là do mình đâu. TTGS lỡ giới thiệu mình là SV sư phạm nên mình im luôn”. Được biết chiêu thức “hòa nhập” rất hay được các TTGS sử dụng để “chữa cháy” khi không tìm ra SV như phụ huynh học sinh yêu cầu.
Chưa dừng lại ở đó, để chiêu mộ SV các trường đại học có uy tín, nhiều TTGS đã không ngần ngại tung ra các chiêu bài tiếp thị như lương cao hay phần trăm môi giới thấp…
Thế nhưng, sự thật không phải lúc nào cũng như vậy, những suất “ngon ăn” thường được TTGS “hét” phần trăm môi giới lên tới 45-50% lương tháng đầu tiên. Kèm theo đó là các điều khoản có lợi cho TTGS như chỉ hoàn tiền 50% trong tuần đầu, nếu hợp đồng giữa phụ huynh và TTGS không thành. Vậy nên, khi có trục trặc như phụ huynh không chịu nhận, hay suất dạy không phù hợp, SV muốn thôi dạy thì TTGS chỉ hoàn phí lại 50%. Như thế TTGS thì không thiệt hại gì, mọi chuyện lại “trăm dâu đổ đầu SV”.
Các TTGS “chui”, TTGS làm ăn không nghiêm túc đã ảnh hưởng không ít đến các TTGS nói chung và các TTGS uy tín nói riêng. Thiết nghĩ, đã đến lúc các cơ quan chức năng ban hành các quy định, chế tài để chấn chỉnh thực trạng này, không để vàng thau lẫn lộn.
http://www.tienphong.vn/Tianyon/Index.aspx?ArticleID=178179&ChannelID=71